Persönlichkeitstypen

ENTJ

ENTHUSIASTISCH, CHARISMATISCH, GESPRÄCHIG

Enthusiastisch, direkt und charismatisch - ENTJs sind eine der am meisten hohe Energiegesprächig Typen. Sie können in der Regel sehr gut von ihrem Leben erzählen und sind viel eher als ihre INTJ-Kollegen, die "laut denken". ENTJs sind sehr wortgewandt und haben von Natur aus eine mutige und dynamische Präsenz die die Aufmerksamkeit des Raumes auf sich zieht. Oft ist ihre enorme äußere Selbstvertrauen und ihre ausgezeichneten verbalen Fähigkeiten ziehen andere an, können aber manchmal auch bestimmte Persönlichkeitstypen überwältigen oder einschüchtern. ENTJs sind die Typen, die sich am meisten anstrengen müssen, um andere nicht zu unterbrechen (in der Regel in dem Bemühen, um "das Wort" zu kämpfen oder übermäßige Details zu vermeiden).

 

INTELLEKTUELL NEUGIERIG, DEBATTE, UM ZU VERSTEHEN

ENTJs haben ein starkes Bedürfnis zu sein ständiges Lernen und herausfordernd sich selbst. Sie fühlen sich wohl, wenn sie kontinuierlich auf höhere Kompetenzniveaus hinarbeiten, und sind leicht gelangweilt durch Aufträge oder Aufgaben, die sie gemeistert haben. Intellektuell neugierig, lernen ENTJs, indem sie die Positionen anderer in Frage stellen und von ihnen erwarten, dass sie ihre Positionen verteidigen, damit sie beide Seiten besser verstehen. Sie neigen dazu, andere zu respektieren, die ihre Position argumentieren können.

 

PROBLEMLÖSER MIT WEITBLICK

Bei den meisten Projekten oder Sitzungen gibt es zwei Phasen: (1) die Vision und Strategiefestlegung Phase und (2) die Ausführungsphase. Anders als ihre ESTJ Kollegen, ENTJs neigen dazu, sich auf erstere zu konzentrieren. In hohem Maße zukunftsorientiertNur wenige können es mit den Fähigkeiten eines ENTJ aufnehmen, wenn es darum geht, das zu tun, was sie lieben - langfristige Strategien zu entwickeln oder die Lösung komplexer Probleme die eine Menge beweglicher Teile beinhalten. ENTJs denken unkonventionell und sind nicht durch bisherige Ansätze oder traditionelles Denken eingeschränkt.

 

STRATEGISCHE VISIONÄRE

ENTJs werden eher von Logik als persönliche Werte. Sie überprüfen nicht unbedingt ihre eigenen Gefühle, wenn sie Entscheidungen treffen, und können manchmal die emotionalen Reaktionen anderer übersehen. Strategische VisionäreENTJs zeichnen sich durch eine objektive Analyse und Planung der langfristigen Bedürfnisse einer Organisation aus. Viel weniger sensibel als ihre ENFJ Kollegen, DETJs möchten in der Regel lieber "Recht haben" als "gemocht werden" und können sehr direkt sein (bis hin zur Unverblümtheit). Sie neigen dazu, ihr Feedback oder ihre Reaktionen nicht so sehr zu "beschönigen" wie andere Typen, um nicht von der Übersichtlichkeit der Nachricht.

 

PERFEKTIONISTISCH, FOKUSSIERT, "DIE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN"

ENTJs streben schnell nach einem Abschluss und sind einige der schnellste Entscheidungsträger auf diesem Planeten. "Gut genug" gehört nicht zum typischen Wortschatz eines ENTJ. Sie haben extrem hohe Ansprüche an sich selbst und ein enormes Durchhaltevermögen für harte Arbeit. ENTJs neigen dazu, an andere die gleichen hohen Anforderungen und die gleiche Arbeitsmoral zu stellen, die sie von sich selbst erwarten. Als einer der am meisten proaktiv von den 16 Typen warten sie nicht darauf, dass alles "klappt"... sie MACHEN, dass alles klappt! ENTJs drängen sich ständig selbst dazu Spitzenleistungen erzielen in all ihren Bemühungen, was sich häufig in lange Stundenmit mehr Fokus und weniger Konzentrationspausen als die meisten anderen Persönlichkeitstypen. Als geborene Führungspersönlichkeiten haben ENTJs kein Problem damit, in einer Gruppe von Menschen ohne Anführer das Kommando zu übernehmen, selbst unter neuen Menschen oder in einer neuen Umgebung.

 

Top 10: ENTJs sind der Typ, der am ehesten . . .

1. Kampf um den Boden

2. Ein Workaholic sein

3. Als durchsetzungsfähig, mutig und/oder selbstbewusst angesehen werden

4. Viel Energie haben

5. Schnelles Aufsteigen auf der Karriereleiter

6. Große Entscheidungen schnell treffen

7. Die Sätze anderer beenden

8. Ungeduldig werden mit vielen Details

9. Sei eine geborene Führungspersönlichkeit

10. Andere einzuschüchtern oder zu überwältigen

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