Tipo e imagen del conflicto

Tipo y conflicto

Navegar por los conflictos tipológicos

Resumen

A menudo, las diferencias de tipo de personalidad magnifican un conflicto existente y hacen que su resolución sea más difícil, porque las necesidades y prioridades a la hora de resolver un conflicto varían mucho en función de las diferencias de tipo. Este curso esclarece algunos de estos patrones comunes y proporciona un marco sencillo para evitar los conflictos basados en el tipo y para resolver los problemas de la forma más fluida cuando surgen.

Habilidades adquiridas

Los participantes se van con tres nuevas habilidades que pueden utilizar para mejorar prácticamente todas sus interacciones:

Tipo y conflicto - Explorar
Explore

Utiliza el modo de percepción para recabar información y comprender el punto de vista de la otra persona.

Tipo y conflicto - Evaluar
Evalúe

Utiliza los modos de pensar y sentir para considerar tanto los valores implicados como la lógica y las consecuencias.

Tipo y conflicto - Cierre
Cierre

Utiliza el modo de juzgar para buscar un cierre con los siguientes pasos y un nuevo comportamiento de cara al futuro.

Cómo funciona la formación

  • Totalmente personalizable

    Todos los nombres y folletos de los cursos, folletos y presentaciones de diapositivas se pueden personalizar para su organización.

  • Horario flexible

    Este seminario web suele durar 90 minutos y puede ser presencial, virtual o híbrido.

Folleto para los participantes

Mapa de conflictos Laminado
"Creo que las herramientas y la formación de TypeCoach nos han dado realmente un lenguaje común en toda la organización. Lo que me encanta de ellos es que son increíblemente fácil de asumir y entonces resulta extremadamente fácil adaptar la forma de comunicarse con la gente. Y, al tener un lenguaje común en toda la organización, es algo que realmente nos mantiene unidos."
Bart Johnson Headshot
- Bart Johnson
Director General, VirginCare

Clases magistrales adicionales

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