Adaptive Sales Program

TypeCoach Resources for Amazon Sales Teams

The world’s leading organizations use TypeCoach to super-charge their sales performance

TypeCoach est un système de communication adaptatif utilisé par des équipes de vente et des organisations du monde entier qui y gagnent :

Quelles sont les ressources commerciales offertes par TypeCoach ?

Our 25-minute Verifier is just the tip of the iceberg.

Deux pages supplémentaires ont été ajoutées à nos rapports standard de vérificateur.

Un trésor de conseils basés sur la typologie pour les professionnels de la vente.

Attirez l'attention des autres et augmentez votre influence en parlant leur langue.

Le programme d'influence TypeCoach

Première étape : l'expérience du vérificateur TypeCoach

Regarder une vidéo

Regardez une vidéo sur les Extravertis et les Introvertis, qui comprend des animations et une explication détaillée de chaque préférence.

Régler les échelles coulissantes

Déplacez les curseurs pour montrer où vous penchez sur Extraversion/Introversion. Répétez l'opération pour les trois autres préférences (Capteur/iNtuitif, Penseur/Sensible, Juge/Personnel).

Type d'examen Description

Lisez la description du type le plus probable, en fonction de la façon dont vous avez déplacé les curseurs. Décidez s'il s'agit d'une "bonne" adéquation ou non.

 

Déterminez votre type de "meilleur ami".

Lisez vos deux descriptions de type les plus probables (en fonction de la façon dont vous avez déplacé les curseurs). Choisissez celle qui vous correspond le mieux. Téléchargez immédiatement votre rapport de type personnalisé.

Téléchargez votre rapport

Téléchargez immédiatement votre rapport personnalisé de 8 pages sur votre type de personnalité.

Outil de vérification TypeCoach

Deuxième étape : Programme d'influence facilité

Aperçu de la formation

TypeCoach has delivered influence skills training for tens of thousands of salespeople all over the world. The training teaches participants how to identify the personality type, communication style, and buying priorities of OTHERS based on behavioral clues. Graduates expand their “scope of influence” so that they are able to effectively influence and sell to an additional 15 – 20% of their prospects. The benefits also extend to internal interactions – within a team, in their interactions with others elsewhere in the organization and beyond.

C'est l'intelligence émotionnelle au bout de vos doigts.

Les participants recevront le TypeCoach Guide du directeur des ventes un livret et un document de référence de deux pages pour soutenir leur apprentissage.

Principaux résultats

Les participants repartent avec trois nouvelles compétences qu'ils peuvent utiliser pour améliorer pratiquement toutes leurs interactions :

Image du guide du directeur des ventes
Image de l'outil de vente
Icône - Identifier

Identifier

Apprenez à identifier rapidement les préférences des principaux types de personnalité sur la base d'indices de discours et de comportement.

Icône - Adapter

Adapter

Apprenez à adapter votre approche dans les conversations avec les principales parties prenantes, en fonction de leur type de personnalité.

Icône - Connecter

Connectez-vous à

Attirez l'attention des autres et augmentez votre influence en parlant leur langue.

Examples of Dynamics Addressed in the Training Program:

Influencer les introvertis
  • Environ la moitié de la population est introvertie, ce qui peut présenter un certain nombre de défis, en particulier pour les vendeurs extravertis.
  • Les introvertis réfléchissent généralement mieux lorsqu'ils ont le temps de réfléchir. Comment les vendeurs peuvent-ils intégrer ce fait dans leur processus ?
  • Introverts can be harder to read and use silence as a negotiation tactic. Learning how to sit with the quiet can take years to learn.
  • Le cours couvre les stratégies pour influencer les Introvertis (et les Extravertis aussi).
Acheteurs immédiats et acheteurs tournés vers l'avenir
  • Environ deux tiers de la population sont influencés par les priorités et les résultats à court terme. Passer trop de temps sur des avantages qui n'apparaîtront pas dans les deux ou trois mois à venir aura pour effet de désengager le client potentiel.
  • L'autre tiers de la population achète principalement pour les avantages à long terme qu'il verra. S'ils ne sont pas convaincus de l'impact futur, ils ne s'engageront pas - et le temps consacré aux solutions à court terme sera généralement insuffisant.
  • Les diplômés de ce programme sont capables de faire cette distinction dans leurs perspectives et de s'adapter en conséquence.

Relations ou vente pour ou contre
  • Pour de nombreux clients potentiels, le lien personnel qu'ils entretiennent avec leur vendeur est plus important que ce qui leur est vendu - pour ces clients, le "messager est le message" et le vendeur ne peut pas consacrer trop de temps à l'établissement d'une relation.
  • L'autre moitié de la population est influencée principalement par l'examen des avantages et des inconvénients de l'offre. En fait, s'ils ne sont pas informés des "inconvénients" d'une offre, ils risquent d'être sceptiques et de tarder à s'engager.
Fermetures et ouvertures
  • Environ 60% de la population souhaite conclure rapidement dans le processus de vente. Pour les vendeurs qui sont dans le même état d'esprit, il est normal de poser des questions finales (délais, budget, etc.) dès le début du processus.
  • Les autres 40% de la population mettront plus de temps à s'échauffer et les approches trop axées sur la fermeture dès le début désengageront l'acheteur.
  • Le cours permet aux personnes qui clôturent ou ouvrent naturellement la conversation d'adapter leur style aux besoins de leur prospect et d'introduire la clôture dans la conversation au bon moment.

 

S'aligner sur les valeurs fondamentales de l'acheteur
  • Les gens veulent généralement prendre des décisions qui sont cohérentes avec leurs valeurs fondamentales.
  • Le vendeur qui sera le plus efficace avec eux mettra l'accent sur les éléments qui font de l'offre un choix sûr : durée d'utilisation, nombre de personnes, etc.
  • D'autres sont intéressés par la remise en question du statu quo et la recherche de nouvelles innovations - l'accent est moins mis sur la sécurité que sur le fait de repousser les limites et d'aller de l'avant. C'est en alignant votre offre sur les valeurs fondamentales de ces acheteurs que vous obtiendrez les meilleurs résultats.
  • The course uses video interviews to bring these elements to life

Troisième étape : Ressources permanentes

Type-to-Type Tool for personality type training

L'outil Type-to-Type

Type-to-Type allows sales teams to access communication advice based on the personality combination of any two people on the team. Add your hypothesis of your clients’ personality types, then click on any client and the system takes the guesswork out of the best way to approach your sales conversation with top ten tips for VOTRE type de travail avec LEUR type. Cette ressource est fournie de manière continue et les nouveaux membres de l'équipe peuvent être ajoutés au fur et à mesure de leur arrivée.

Coaching Videos Image

Les vidéos de coaching

Cet ensemble de 5 vidéos de coaching est adapté à VOTRE type de personnalité et propose de puissantes "meilleures pratiques" pour maximiser vos forces et devenir plus équilibré dans votre type. Elles sont basées sur notre travail avec des milliers de leaders qui partagent VOTRE type de personnalité et elles changent la donne pour ceux qui cherchent à accélérer leur croissance en tant que leader.

Quatrième étape : (facultatif) Master Classes

Programme de formation commerciale adaptative en direct

TypeCoach has partnered with Amazon to offer a variety of additional programs that can be implemented as ongoing learning and team-building opportunities. These programs are designed to dive deeply into the way personality type impacts each of these categories. Participants leave with powerful and specific tips and strategies that will benefit their own development and apply directly to their interactions with colleagues, clients and even people in their personal lives.

Full Offer

  • Ongoing access to the full suite of TypeCoach Tools

  • Downloadable Desk Reference Materials

  • TWO 2-hour private, live facilitated webinars on your date of choice

    The second webinar covers the best content in the TypeCoach portfolio where video interviews of real people are used to bring the aspects of personality type to life. This session is focused on the core drivers at the heart of each personality type and explains most of the frustrations (and opportunities) within a team.

Standard Rate: US$9,000 for up to 40 people
Discounted Amazon Rate: US$7,000 for up to 40 people
$70 per additional person over 40.

Optional Add-Ons:

  • 20-Day Text Message Challenge

    Only for "Full Offer" groups; US$15 per person

  • 1:1 Coaching for the Team Leader

    US$275 per 60-minute session

Notes: The options provided are for an external TypeCoach facilitator. Contact support@typecoach.com to receive a list of Amazon facilitators. If you would like to consider an in-person (versus webinar) delivery, please contact support@typecoach.com to learn more. To become qualified to deliver the TypeCoach programs yourself, please contact academy@typecoach.com.

En savoir plus sur cette formation !

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