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Leadership authentique

Affinez votre style de leadership naturel

Vue d'ensemble

En ces temps difficiles, les leaders exceptionnels et authentiques sont plus que jamais essentiels à l'engagement et à la réussite des équipes. Les grands leaders ont deux choses en commun :

  1. Ils adhèrent à des principes universels de leadership (éthique).
  2. Ils tirent le meilleur parti de leur style de leadership naturel.

Une chose est sûre : prétendre être quelqu'un que l'on n'est pas et adopter un style de leadership qui ne correspond pas à ce que l'on est fondamentalement n'est pas la meilleure solution. Découvrez comment maximiser vos atouts en tant que leader, et apprenez les meilleurs conseils pour progresser dans les domaines du leadership qui sont les plus épuisants et les moins naturels pour vous.

Les participants reçoivent un exemplaire de notre document recto-verso plastifié intitulé "Forces et défis" (ou un document électronique à télécharger).

Compétences acquises

Les participants repartent avec deux nouvelles compétences qui peuvent être utilisées pour améliorer pratiquement toutes leurs interactions :

Leadership authentique #1 - Style naturel
Style naturel

Identifier votre style de leadership naturel et comment exploiter vos points forts.

Leadership authentique #2 - Croissance
Croissance

Acquérir des stratégies simples pour faire ressortir le meilleur des différents types de personnalité.

Comment fonctionne la formation

  • Entièrement personnalisable

    Tous les noms de cours, les brochures, les documents à distribuer et les diapositives peuvent être personnalisés en fonction de votre organisation (par exemple : "Gestion efficace du temps pour les équipes").

  • Horaire flexible

    Ce webinaire dure généralement 90 minutes et peut se dérouler en personne, virtuellement ou de manière hybride.

"En plongeant plus profondément dans les types, les préférences par rapport aux capacités et les tempéraments, je suis mieux préparé à rencontrer les autres là où ils sont. Ce faisant, cela rendra mes interactions beaucoup plus impactantes et créera de la confiance avec les autres."
Kevin Conboy Headshot
- Kevin Conboy
Directeur régional des affaires, Takeda

Document pour les participants

Points forts et défis

Ce que disent nos clients...

Cours de maître supplémentaires

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