GÉNÉRATEURS D'IDÉES, TOURNÉS VERS L'AVENIR
Les ENFP sont des "générateurs d'idées" bien plus que des "personnes de détail". Souvent concepteurs ingénieux de solutions "gagnant-gagnant" qui ont un impact positif à long terme sur les gens, les ENFP sont une source continue d'idées "originales". Exceptionnellement optimisteLes ENFP, plus que tout autre type, croient que tout est possible. La plupart des projets ou des réunions se déroulent en deux phases : 1) l'étape initiale de la "vision d'ensemble" et 2) l'étape de la logistique ou des "actions à entreprendre". Visionnaires et innovateurs, les ENFP brillent lors de la première phase, car ils tirent beaucoup plus d'énergie de envisager les possibilités futures et génération d'idées puis de l'accomplissement de tâches concrètes. Ils ont tendance à s'essouffler vers la fin des projets, lorsque tout est décidé et qu'il ne reste plus que les dernières étapes d'exécution, en particulier lorsqu'il s'agit de gérer des détails. Les ENFP indiquent que se souvenir de détails aléatoires n'est pas un don naturel. Par conséquent, ils ont tendance à s'appuyer sur une prise de notes abondante pour des choses comme les "points d'action" et la logistique.
RAPPORT IMMÉDIAT, GRANDE ÉNERGIE
Perspicace, humouret très énergique Dotés du "don de la parole", les ENFP en tant que groupe ont tendance à développer des relations avec les autres plus rapidement que tout autre type de personne. Ils "comprennent" intuitivement ce qui fait tiquer les autres, puis adaptent rapidement et naturellement leur approche en conséquence. Leurs compétences sociales exceptionnelles, leur chaleur authentique, leur passion et leur enthousiasme contagieux attirent les autres vers eux. Elles consacrent beaucoup de temps à établir des liens personnels dans leurs relations professionnelles et à entretenir une relation de confiance avec les autres. grand réseau professionnel. Les ENFP sont des personnes "humaines" qui sont épuisées par de longues périodes de travail en solitaire. Ils ont besoin de la stimulation d'un environnement collaboratif pour se sentir énergisés et être en mesure de "tirer sur tous les cylindres". Les ENFP pensent mieux à voix haute et génèrent plus facilement des idées lors de séances de brainstorming en groupe.
ÉMOTIONNELLEMENT INTELLIGENT, SENSIBLE
Staggeringly perspicaceLes ENFP sont l'un des types les plus à l'écoute des réactions émotionnelles des autres (et de leurs propres sentiments également). Leur vision des émotions en jeu et des motivations qui sous-tendent leur comportement est généralement d'une précision étonnante. Ils font naturellement passer les besoins des autres avant les leurs, et font souvent tout leur possible pour maintenir une relation de confiance. harmonie dans leurs relations. Les ENFP développent une peau plus épaisse au cours de leur carrière, mais ils ont généralement tendance à prendre les critiques personnellementet peuvent lire plus dans les commentaires que ce qui était prévu.
EMPATHIQUE, GÉNÉREUSE, INSPIRANTE
Généreux et empathiqueLes ENFP ont un don particulier pour laisser les autres se sentir inspirés et valorisés pour leurs dons uniques. Les ENFP fournissent naturellement un soutien énergique, de l'appréciation et de la compréhension. positif le feedback aux autres. En tant que personnes qui "cherchent à plaire", les ENFP ressentent un regain de motivation lorsqu'ils reçoivent eux aussi des compliments réguliers et sincères. Les ENFP aiment inspirer les autres pour qu'ils acquièrent une nouvelle perspective et atteignent leur potentiel maximal. En tant que Le type le plus idéalisteIls préfèrent donner aux autres le bénéfice du doute et ne se contentent donc pas de faire la moitié du chemin.
DÉCONTRACTÉ, SPONTANÉ
Flexible, occasionnel, spontanéeet facile à vivreLes ENFP aiment les surprises et ont tendance à laisser leurs options ouvertes aussi longtemps que possible. Les ENFP peuvent avoir un peu de mal à rester organisés, et ils peuvent être facilement distraits de la tâche à accomplir.
Le top 10 : Les ENFP sont les plus susceptibles de...
- 1. Établir un rapport immédiat avec un étranger
- 2. Constater que les autres partagent volontiers des informations personnelles avec eux
- 3. Décider en impliquant les autres ; valoriser le consensus
- 4. Être considéré comme optimiste, idéaliste et émotionnellement intelligent.
- 5. Suivre son "instinct" ou ses pressentiments sans faits concrets.
- 6. Créer un consensus
- 7. Créer un environnement de collaboration et d'équipe
- 8. Être capable d'adapter son style à chaque situation ou personne
- 9. Voir la vie comme une aventure amusante aux possibilités infinies.
- 10. Être un musicien célèbre, un animateur de talk-show ou un acteur de théâtre.