モチベーションを高めるアダプティブフィードバック
4つの気質はそれぞれ異なるコアドライバーを持っており、それがなぜ彼らがクレイジーで素晴らしいことをするのかに大きく関係しています。このウェビナーでは、何が人を動かすのか、そして、最大限の効果を得るために、4つの気質のそれぞれに対して異なる方法でフィードバックを調整する方法について、新たな洞察を得ることができます。このコースは、特に管理職の方におすすめです。
参加者には、ラミネート加工された資料「モチベーションとフィードバック」(または電子版)をお渡しします。
参加者は、事実上すべての交流を改善するために使用できる3つの新しいスキルを身につけて帰ります。
異なる性格の人々を動かす中核的なドライバーを特定する能力。
チームメンバーから最高の反応を得るために、実践的なヒントを活用する。
チームメンバーを失敗に陥れる非モチベーション要因の特定ができること。
すべてのコース名とパンフレット、配布資料、スライドデッキは、お客様の組織に合わせてカスタマイズ可能です(例:「モチベーションとフィードバック」)。
このウェビナーは通常90分で、対面式、バーチャル、またはハイブリッドで行われます。
"特に気に入っているのは、TypeCoachが重視しているのは 活用・応用・解釈 一方、他の競合するタイプは、アプリケーションよりもアセスメントプロセスに重点を置いているため、適切なものが少なくなっています。
- Dom Crotty リーダーシップ&キャリアコーチ、ビジネススキルコンサルタント
"非常に有益なコースです。チームとコミュニケーションをとる際のTypeの使い方をより深く理解することができました。"
- Grainne Hampton McColgan's Quality Foods社マネージング・ディレクター
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