Las 5 tendencias principales en formación
La opinión de TypeCoach sobre el mercado actual de la formación
Las 5 tendencias principales en formación
Recientemente hemos celebrado una reunión de socios con más de 65 de nuestros socios globales de formación y coaching de TypeCoach, y estos son los puntos que, en conjunto, nos han parecido más importantes. las 5 principales tendencias del mercado actual de la formación:
Tendencia #1: Más programas de equipo
Hay una mayor demanda de programas de equipo y coaching de equipos. Esto parece estar impulsado por los entornos de trabajo virtuales/híbridos y la necesidad de mejorar la comunicación y la colaboración.
Tendencia #2: una serie de seminarios web breves
Las sesiones de formación se han acortado y, en lugar de una larga sesión presencial, recibimos muchas solicitudes de dos o tres sesiones virtuales de dos horas.
Tendencia #3: Programas híbridos
La combinación de sesiones virtuales y presenciales con el mismo grupo es cada vez más común y popular, junto con programas en los que el facilitador es virtual y los participantes presenciales.
Tendencia #4: Gamification for Max Engagement
Hay una gran demanda de programas muy interactivos que incluyan muchas actividades, aplicaciones de gamificación que permitan a los participantes opinar a lo largo del programa con sus teléfonos inteligentes y muchos debates en grupos.
Tendencia #5: Estrés, cambio y confianza
Los temas de formación más populares de TypeCoach son:
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