SILENCIOSO, PRIVADO, MODESTO
Reservadointensamente particulare discretopode levar muitos encontros para conhecer o incrível calor, generosidade, gentileza, brincalhão humore, muitas vezes, um conjunto de habilidades impressionantes de um ISFP. As primeiras impressões não lhes fazem justiça; os ISFPs são o tipo menos provável de "anunciar" seus próprios pontos fortes. Eles são um dos mais simpatizante tipos que genuinamente se preocupam e gostam das pessoas. Entretanto, estar em ambientes altamente sociais tende a drenar sua energia - eles anseiam por tempo dentro de sua própria cabeça para processar e recarregar. Como um dos tipos menos faladoresOs ISFPs compartilham uma porcentagem muito pequena de suas opiniões, preocupações ou processo de tomada de decisão. Eles tendem a gostar de trabalhar nos bastidores em papéis de apoio que ajudam as pessoas de forma concreta.
ORIENTADO PARA OS DETALHES
Abençoado com o dom de um memória excepcional para fatos, trivialidades, eventos e conversas, os ISFPs são capazes de se lembrar de fatos específicos melhor do que a maioria. Altamente práticoOs ISFPs, realistas e orientados para a ação, estão muito mais inclinados a "apenas fazê-lo" - ao invés de falar sobre isso - e têm um baixo interesse em teoria, análise, previsão futura ou discussões abstratas. Elas são naturalmente excelentes em lidar com logística ou tarefas concretas da maneira mais suave e elegante possível, com o mínimo de complexidade ou perda de tempo.
SENSÍVEL, GENTIL, PERSPICAZ
surpreendentemente perspicazes, os ISFPs são um dos tipos mais sintonizados com o reações emocionais de outros (e seus próprios sentimentos, também). Suas percepções sobre o que os outros estão sentindo são geralmente incrivelmente precisas. Altamente avesso ao conflito ou tensão, os ISFPs concentram muita energia em manter a harmonia e evitar o confronto. Como um dos mais sensível Os ISFPs levam as críticas muito a sério (e muitas vezes a sério), e tendem a se retirar, não se engajar. Intensamente privadosão o tipo menos provável de compartilhar que tiveram uma reação negativa ou ferida, deixando os outros totalmente inconscientes dos danos causados.
ESPONTÂNEO, CASUAL
Espontaneamente, casuale confortáveis com "asas", os ISFPs frequentemente fazem seu melhor trabalho última hora com a pressão do prazo sobre eles. Outros acham contagiante seu estilo fácil e relaxado. Calmo, fresco e recolhido (pelo menos no exterior) em uma crise, eles são capazes de entrar em ação e solucionar eficazmente os problemas quando outros tipos podem estar frenéticos. Os ISFPs são alguns dos mais paciente, flexível pessoas, com um estilo independente e de espírito livre. Com uma atitude de "viver e deixar viver", os ISFPs são talvez o tipo menos provável para julgar os outros, ou tentar oferecer conselhos não solicitados. Os ISFPs tendem a ser líderes colaborativoscom muito pouco impulso para assumir o controle ou o crédito.
MOVIDOS POR VALORES PESSOAIS, BONDOSOS
Os ISFPs têm fortes valores pessoais e, embora não os discutam muito com outros, eles têm um grande impacto nas ações e decisões dos ISFPs. Eles procuram sentir que estão vivendo suas vidas de acordo com seus valores e o que "sente" bem a eles. Os ISFPs se preocupam profundamente com as pessoas, vendo algo positivo em todos. Eles têm grande prazer em contribuir de forma tangível para o bem-estar e a felicidade dos outros.
OBSERVADORA, CINESTÉSICA
Observando com atenção o seu ambiente físico enquanto vivem plenamente no momento, nada passa de um ISFP. Eles têm excelentes consciência sensoriale confiam na maior parte do que podem ver, cheirar, provar, tocar e ouvir. Os ISFPs são cinestésicos".mãos em"aprendizes, que preferem aprender "fazendo" fisicamente, em vez de ler ou ouvir. Eles também tendem a ter um linha criativa e um grande senso de estética.
Os dez primeiros: Os ISFPs são do tipo mais provável de . . .
1. Seja sensível às críticas
2. Pisar levemente com os outros, particularmente com tópicos sensíveis
3. Ser humilde e modesto, quase nunca "auto-promovido".
4. NÃO insultar ou aborrecer os outros
5. Evite conflitos, ou mesmo tensões
6. Desejar um trabalho ao ar livre
7. Não gravitar em direção a um trabalho de escritório no mundo corporativo
8. Veja o melhor em outros
9. Não gosto de falar em público
10. Não expressar opiniões negativas