QUIET, PRIVATE, MODEST
Reservado, intensamente privadoe discreto, podem ser necessários muitos encontros para conhecer o incrível calor, generosidade, bondade, brincalhão humorO ISFP tem um conjunto de competências que é muitas vezes impressionante. As primeiras impressões não lhes fazem justiça; os ISFP são o tipo menos propenso a "publicitar" os seus próprios pontos fortes. Eles são um dos tipos mais simpático Os tipos de pessoas que se preocupam genuinamente com as pessoas e gostam delas. No entanto, estar em ambientes altamente sociais tende a esgotar a sua energia - anseiam por tempo dentro da sua própria cabeça para processar e recarregar. Como um dos tipos menos faladoresOs ISFPs partilham uma percentagem muito pequena das suas opiniões, preocupações ou processos de tomada de decisão. Tendem a gostar de trabalhar nos bastidores em papéis de apoio que ajudam as pessoas de forma concreta.
ORIENTADO PARA OS PORMENORES
Abençoado com o dom de uma memória excecional para factos, curiosidades, eventos e conversas, os ISFP são capazes de se lembrar de pormenores melhor do que a maioria. Muito práticoOs ISFP são pessoas de personalidade muito positiva, realistas e orientadas para a ação, e estão muito mais inclinados a "simplesmente fazer" - em vez de falar sobre isso - e têm pouco interesse em teorias, análises, previsões futuras ou discussões abstractas. São naturalmente excelentes a lidar com logística ou tarefas concretas da forma mais simples e elegante possível, com o mínimo de complexidade ou de tempo perdido.
SENSITIVE, KIND, PERCEPTIVE
Surpreendentemente perceptivos, os ISFP são um dos tipos MAIS sintonizados com o reacções emocionais dos outros (e também os seus próprios sentimentos). As suas percepções sobre o que os outros estão a sentir são geralmente muito precisas. Altamente avesso a conflitos ou tensão, os ISFP concentram muita energia em manter a harmonia e evitar confrontos. Como um dos mais sensível Os tipos ISFP levam as críticas muito a sério (e muitas vezes a peito) e tendem a retirar-se, não a envolver-se. Intensamente privadoPor outro lado, são o tipo menos provável de partilhar que tiveram uma reação negativa ou magoada, deixando os outros totalmente inconscientes dos danos causados.
SPONTANEOUS, CASUAL
Espontâneo, casualOs ISFP são pessoas que se sentem à vontade para "improvisar" e que muitas vezes fazem o seu melhor trabalho último minuto com a pressão do prazo sobre eles. Outros consideram o seu estilo descontraído e relaxado contagiante. Calmos, frios e controlados (pelo menos no exterior) numa crise, são capazes de entrar em ação e resolver eficazmente os problemas quando outros tipos podem estar frenéticos. Os ISFPs são alguns dos mais paciente, flexível As pessoas, com um estilo de espírito livre e independente. Com uma atitude de "viver e deixar viver", os ISFPs são talvez o tipo menos suscetível de julgar os outros, ou tentar oferecer conselhos não solicitados. Os ISFPs tendem a ser líderes colaborativoscom muito pouco impulso para assumir o controlo ou o crédito.
DRIVEN BY PERSONAL VALUES, KIND
Os ISFP têm valores pessoais fortes e, embora não os discutam muito com os outros, estes têm um grande impacto nas suas acções e decisões. Procuram sentir que estão a viver as suas vidas de acordo com os seus valores pessoais. valores e o que "parece" correto para eles. Os ISFP preocupam-se profundamente com as pessoas, vendo algo de positivo em todos. Sentem grande prazer em contribuir de forma tangível para o bem-estar e a felicidade dos outros.
OBSERVANT, KINESTHETIC
Muito atentos ao que os rodeia e vivendo plenamente o momento, nada passa ao lado de um ISFP. Têm uma excelente consciência sensoriale confiam mais no que podem ver, cheirar, saborear, tocar e ouvir. Os ISFPs são cinestésicos, "mãos à obra", que preferem aprender "fazendo" fisicamente, em vez de ler ou ouvir. Também tendem a ter uma tendência criativa e um grande sentido de estética.
Top ten: ISFPs are the type MOST likely to . . .
1. Be sensitive to criticism
2. Tread lightly with others, particularly with sensitive topics
3. Be humble and modest, hardly ever “self promote”
4. NOT insult or upset others
5. Avoid conflict, or even tension
6. Desire a job outdoors
7. Not gravitate toward a desk job in the corporate world
8. See the best in others
9. Dislike public speaking
10. Not express negative opinions