タイプコーチでアマゾンチームをレベルアップ
.このカスタマイズされたライブ・ワークショップでは、チーム内の性格タイプの分布と、チームが経験する典型的な困難なダイナミクスについて話し合います。
25,000以上のチームがタイプコーチで成功を収めている
タイプコーチのチームプログラムには、以下のような多くのメリットがあります：
- ワークスタイルの違いを理解する
- 信頼と協力の向上
- エンゲージメントの向上
- 誤解の減少
- 生産性の高い会議
世界のトップ企業数百社から信頼されている
タイプコーチ・チーム・プログラムの仕組み
- 自分の性格タイプを知る
- ファシリテート・トレーニング・セッション
- ワークショップ後のリソース
- (オプション）マスタークラス
タイプコーチ・チームプログラムの概要
タイプコーチのチーム・プログラムは、異なる個性を持つ人々が一緒に仕事をする際に経験する、効果的なコラボレーションやコミュニケーションを妨げる最も一般的な障壁の多くに対処するようデザインされています。このプログラムを通じて インタラクティブ, ご愛敬そして エクササイズ ディスカッションを通じて、私たち一人ひとりがどのようにエネルギーを得たり失ったりするか、どのように情報を処理するか、どのような優先順位で意思決定を行うか、どのような構造を好むか、といった基本的な性格を学びます。多様な個性を持つ人たちと仕事をする際に起こりがちなコミュニケーション上の問題を回避しながら、相手と自分自身の長所を引き出すためのアプローチの仕方を学びます。
タイプコーチ チームレポート
このレポートは、各チームメンバーの性格タイプと「チームタイプ」に基づいてカスタマイズされ、提供されます：
- チームのタイプ分布を示すチャート
- チーム・ダイナミックスを最適化するための提言
- 互いの強みを活かすためのヒント
タイプコーチ・チーム・プログラムの主な成果
他人の性格を理解し、仕事のスタイルを理解すればするほど、その人の優先順位、モチベーション、視点、そして何がその人を照らしているのかを「理解」することができ、それが構築につながっていくのです。
信頼
増加させることで
心理的安全性
コラボレーション
1つを活用することで
の強みを活かします。
イノベーション
を高めることで
多様なアイデアを共有できる。
"夕食をとりながら、私たちの性格タイプについて話し合わずにはいられなかったほど、セッションを楽しみました。本当にありがとうございました。
アリアンナ・ディアス＝メリーV.
アップルEU担当シニア・チーム・リーダー @ アマゾンEU
スペイン、マドリード
ワークショップ後のリソース
Type-to-Typeツール
Type-to-Typeは、チーム内の任意の2人の性格の組み合わせに基づいたコミュニケーション・アドバイスにアクセスすることができます。チームメンバーをクリックすると、以下のようなトップ10のヒントが表示され、同僚にアプローチする最適な方法を教えてくれます。 あなたの 連動型 THEIR タイプで提供されます。このリソースは継続的に提供され、新しいチームメンバーが参加すると追加することができます。
コーチングビデオ
この5本のコーチングビデオは、あなたの性格タイプに合わせてカスタマイズされ、あなたの強みを最大限に引き出し、あなたのタイプにおいてよりバランスのとれた存在になるためのパワフルな「ベストプラクティス」を提供します。これらのビデオは、あなたと同じタイプの何千人ものリーダーとのワークに基づいており、リーダーとしての成長を加速させたい人にとって、ゲームチェンジャーとなるものです。
「タイプコーチ・チームは、複数の 驚異のワークショップ・セッション カナダ広告営業チームを手伝ってください 自己認識を高める をさらに強化する。 多様性、公平性、インクルージョン 努力...チームは、自分のタイプを理解し、多様なタイプのチームで働くことの利点を理解し、チームメイト、クロスファンクショナルパートナー、顧客のタイプを認識した上で、最も効果的に仕事をするための性格的な合図を読み取ることができました。TypeCoachは、私たちのチームにとって、Amazon LPを育成するための素晴らしいプログラムであることが証明されました：信頼の獲得、顧客への執着、そして地球一の雇用主になるための努力。"
シャンタル・ロッシ・バディア
ビデオセールス・スペシャリストの責任者
ビデオセールス
GTM戦略, プライム・ビデオ広告
カナダ、オンタリオ州
プログラムの詳細と予約
タイプコーチのツールとトレーニングプログラムへのアクセスは、参加者1名につき$54USドルです。 社内のアマゾンタイプコーチ認定ファシリテーターが無料でグループセッションを進行します。
次は？タイプコーチ・マスタークラス
タイプコーチはアマゾンと提携し、継続的な学習やチームビルディングの機会として実施できるさまざまな追加プログラムを提供しています。これらのプログラムは、性格タイプがそれぞれのカテゴリーに与える影響を深く掘り下げるようにデザインされています。参加者は、自分自身の成長に役立ち、同僚やクライアント、さらには私生活の人々との交流に直接応用できる、パワフルで具体的なヒントや戦略を手にすることができます。
基本オファー
スタンダード料金:US$6,500（20名まで
アマゾン割引料金:US$4,200（20名まで
20歳以上の追加1名につき$70。
フルオファー
スタンダード料金:US$9,000（40名まで
アマゾン割引料金:US$7,000（40名まで
40歳以上の追加1名につき$70。
オプションのアドオン：
注釈 オプションは、外部のタイプコーチ・ファシリテーターのためのものです。アマゾンのファシリテーターのリストをご希望の方は、support@typecoach.com までご連絡ください。対面での（ウェビナーではなく）配信をご希望の方は、support@typecoach.com までご連絡ください。ご自身でタイプコーチのプログラムを提供する資格を取得されたい方は、academy@typecoach.com。
よくある質問
費用は？
The cost is only USD $54* per participant; after 1 December 2024 the price moves to USD $68 per person. Internal Amazon TypeCoach Certified Facilitators are available to facilitate group sessions at no cost. *Amazon割引料金です。通常料金は参加者1名につき$150です。
タイプコーチ・チーム・プログラムはどのように機能するのですか？
- ワークショップの前に、参加者はインタラクティブなオンラインのタイプコーチ検証ツールを使って、自分の4文字の性格タイプを発見する。
- タイプコーチのマスターコーチが、ライブ、バーチャル、またはハイブリッドでカスタマイズされたチームトレーニングプログラムをファシリテートします。
- ワークショップの後、参加者は実践的なオンラインツールであるType-to-Typeツールやコーチングビデオを使って学習を続ける。
タイプコーチ・チームプログラムは私のチームに合っていますか？
タイプコーチ・チームプログラムは、性格タイプのフレームワークを応用して、お互いのワークスタイルに対する理解を深め、お互いの強みを活かす方法を学び、信頼関係を築き、コラボレーションを向上させたいと考えているチームのためにデザインされています。チームプログラムは、5名から50名までのチームを対象とした、綿密でファシリテーテッドなセッションです。
楽しく、テンポが速く、双方向性の高い2～4時間のセッションをチームと行いたい方には、次のステップとして最適です。
次のステップは？
まず、私たちが提供するサービスに適しているかどうかを判断するために、チームが経験することを少しデモし、あなたの目標について学ぶことができるように、私たちとの探索コールをスケジュールします。セッションは2～4時間で、対面でもバーチャルでも可能です。 チーム・メンバーが自分の性格タイプを発見し、レポートをダウンロードするための事前作業を完了できるよう、チーム・メンバーと共有する指示をEメールでお送りします。
ワークショップはバーチャルですか、それとも直接ですか？
これはあなた次第だ。
"プレゼンテーションがチーム内のディスカッションを刺激し、チーム内の性格タイプの違いについて実例を挙げながら話し合うことができたのがよかった。"
「チーム内のさまざまな個性を知ることができた。今後のコラボレーションをより豊かなものにしてくれるだろう"
「双方向的で、チームのことをもっと知り、彼らと効果的に働く方法を学ぶことができる。
"自分の性格のタイプや同僚について意識を高める"
"自分とチームメイトをよりよく理解する"
"環境によって自分の性格がどのように変化するのか、どれが本当の自分なのかを理解することは、チームメイトだけでなく、友人や家族ともより効率的に仕事ができるようになるために、とても貴重なことだ"
「同僚の性格や、なぜチームメンバーによって協調性が異なるのか、なぜ職場環境でも性格のタイプが変わるのか、などをよりよく理解するのに役立つ」。
"自己を振り返り、他人の好みを推測する機会を持つこと"
"[The training program was] not too long. Great content. Very useful for the whole team.”
"I find understanding about different team members will help me to work better with them.”
“The program is great to better understand how to interact with colleagues and stakeholders based on personality types.”
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