Perguntas mais freqüentes

The Myers Briggs Type Indicator® is a blind questionnaire based on the same model of Personality Type as the TypeCoach tools (and many other tools, training and books).  The Myers Briggs Company owns the copyright for the particular questions in that questionnaire. TypeCoach owns the copyright for the phrases used in the TypeCoach tools. There are quite a few differences between the TypeCoach Verifier Tool and the MBTI® assessment. Learn more aqui.

TypeCoach tools are not designed for or permitted to be used in the context of pre-hire screening. We believe that any personality type can do any job well – personality types are a matter of preference, not capacity.

Quando introduzidos corretamente, os participantes de nossos programas apreciam que estamos apenas descrevendo certos aspectos de sua personalidade, particularmente aqueles que se relacionam com os estilos de comunicação. Especificamente, "tipo" não descreve a limitação da capacidade de usar uma função não preferida, apenas que a atividade que usa uma função não preferida é menos energizante e natural do que a função preferida. Não há limite para a capacidade de alguém com base na compreensão de suas preferências. Este é um tema chave entrelaçado em todos os nossos programas e é consistente em nossos próprios dados que mostram uma alta diversidade de personalidade através da liderança dentro de nossas organizações clientes.

Por estas razões, não permitimos que nossas ferramentas sejam utilizadas como uma abordagem de triagem para contratação ou seleção, pois não é um uso apropriado desta estrutura. Ao tocarmos os ouvidos dos participantes de nossa oficina, estes elementos de personalidade não determinam o desempenho ou a capacidade de realizar bem ou mal qualquer trabalho ou atividade. Para nós, a utilidade da estrutura Jung/Myers/Kiersey tem a ver com a forma como nos comunicamos efetivamente com os outros. 

Quando as pessoas estão sob extrema tensãoess, eles freqüentemente não sentem ou agirem como eles mesmos. Que é porque freqüentemente voltam a usar partes de seu Tipo de Personalidade que não ctudo em seus forças naturais. Por exemplo, um Sensor que normalmente é bastante realista pode reverter para suas menos desenvolvido Lado intuitivo e só consegue ver possibilidades negativas. Ou um Pensador, que é geralmente em controle da lógica, fica altamente emocional becausa de usar seus recursos não desenvolvidos Lado do sentimento.

Enquanto as pessoas mudam uma grcomer durante suas vidas, acreditamos que seus tipos de personalidade não mudam. Ao contrário, como nós envelhecemose we begin to “embrace” our non-preferências, portanto desenvolvendo um melhor equilíbrio. Para dizer de outra forma, os comportamentos mudam à medida que as pessoas amadurecem, mas o undepreferências de pilotagem não.

TypeCoach é um sistema de comunicação adaptável que o ajuda a fazer pequenos ajustes para transmitir sua mensagem com mais eficácia a diferentes tipos de pessoas. A TypeCoach melhora:

Vendas - Comunicação - Influência -

Desenvolvimento de Liderança - Confiança -

Eficácia da equipe - Colaboração -

Gerenciamento de mudanças - Motivação -

Envolvimento - Diversidade Cognitiva - Etc.