Perguntas mais freqüentes

The Myers Briggs Type Indicator® is a blind questionnaire based on the same model of Personality Type as the TypeCoach tools (and many other tools, training and books).  The Myers Briggs Company owns the copyright for the particular questions in that questionnaire. TypeCoach owns the copyright for the phrases used in the TypeCoach tools. There are quite a few differences between the TypeCoach Verifier Tool and the MBTI® assessment. Learn more aqui.
TypeCoach tools are not designed for or permitted to be used in the context of pre-hire screening. We believe that any personality type can do any job well – personality types are a matter of preference, not capacity.
Quando introduzidos corretamente, os participantes de nossos programas apreciam que estamos apenas descrevendo certos aspectos de sua personalidade, particularmente aqueles que se relacionam com os estilos de comunicação. Especificamente, "tipo" não descreve a limitação da capacidade de usar uma função não preferida, apenas que a atividade que usa uma função não preferida é menos energizante e natural do que a função preferida. Não há limite para a capacidade de alguém com base na compreensão de suas preferências. Este é um tema chave entrelaçado em todos os nossos programas e é consistente em nossos próprios dados que mostram uma alta diversidade de personalidade através da liderança dentro de nossas organizações clientes.
Por estas razões, não permitimos que nossas ferramentas sejam utilizadas como uma abordagem de triagem para contratação ou seleção, pois não é um uso apropriado desta estrutura. Ao tocarmos os ouvidos dos participantes de nossa oficina, estes elementos de personalidade não determinam o desempenho ou a capacidade de realizar bem ou mal qualquer trabalho ou atividade. Para nós, a utilidade da estrutura Jung/Myers/Kiersey tem a ver com a forma como nos comunicamos efetivamente com os outros. 
Quando as pessoas estão sob extrema tensãoess, eles freqüentemente não sentem ou agirem como eles mesmos. Que é porque freqüentemente voltam a usar partes de seu Tipo de Personalidade que não ctudo em seus forças naturais. Por exemplo, um Sensor que normalmente é bastante realista pode reverter para suas menos desenvolvido Lado intuitivo e só consegue ver possibilidades negativas. Ou um Pensador, que é geralmente em controle da lógica, fica altamente emocional becausa de usar seus recursos não desenvolvidos Lado do sentimento.
Enquanto as pessoas mudam uma grcomer durante suas vidas, acreditamos que seus tipos de personalidade não mudam. Ao contrário, como nós envelhecemose we begin to “embrace” our non-preferências, portanto desenvolvendo um melhor equilíbrio. Para dizer de outra forma, os comportamentos mudam à medida que as pessoas amadurecem, mas o undepreferências de pilotagem não.
TypeCoach é um sistema de comunicação adaptável que o ajuda a fazer pequenos ajustes para transmitir sua mensagem com mais eficácia a diferentes tipos de pessoas. A TypeCoach melhora:
Vendas - Comunicação - Influência -
Desenvolvimento de Liderança - Confiança -
Eficácia da equipe - Colaboração -
Gerenciamento de mudanças - Motivação -
Envolvimento - Diversidade Cognitiva - Etc.

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Comparação de documentos
TypeCoach
é uma ferramenta de comunicação adaptável...
... e isto nos diferencia do tipo de personalidade avaliações no mercado. Deseja saber mais? Clique em um dos links do documento de comparação.
Uma avaliação da personalidade versus uma ferramenta de comunicação adaptativa? TypeCoach e o Indicador de Tipo MBTI® são muito diferentes, mas somos construídos sobre a mesma estrutura junguiana. Saiba mais aqui.
Like the MBTI®, Insights® Discovery helps individuals learn about their innate preferences. TypeCoach relies on the same Jung/Myers model of personality type. As a result, participants who have previously experienced the Insights® Discovery program generally have an easy time connecting the two models and using our tools. Learn more aqui.
Both models are well-researched and widely-used among large organizations. The main distinction is the focus. The DiSC® model emphasizes an awareness of our outward work behavior, which may or may not line up with our underlying natural personality type. By contrast, the model of personality type used in the TypeCoach programs focuses on the four aspects of our personality type that are in-born.

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Each month we deliver our signature training through two interactive, live webinars. We teach the skill of identifying the personality type of others based on clues in behavior along with the techniques for adapting one’s style to meet the communication needs of others.

O curso está disponível para aquisição individual pelos usuários e é oferecido sem custo para os tomadores de decisão dentro das organizações e para os treinadores independentes. Os participantes têm acesso vitalício às nossas quatro ferramentas on-line e também recebem materiais do curso.

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