Persönlichkeitstypen

ESTJ

SCHNELL, FREIMÜTIG UND PRODUKTIV

ESTJs gehören zu den Typen mit der höchsten Energie und zu den gesprächigsten Typen, und vielleicht kann kein Typ einen ESTJ übertreffen, wenn es um Geschwindigkeit geht. Egal, ob es ums Gehen, Reden, Ausführen oder Entscheiden geht – sie sind die Schnellsten. ESTJs schaffen in der Regel bis zur Mittagspause mehr als die meisten Menschen an einem Tag, und können süchtig danach werden „produktiv“ zu sein im Minutentakt Dinge auf ihrer privaten oder beruflichen „To-do“-Liste abzuhaken, wenn sie nicht aufpassen. ESTJs sind sehr aufgeschlossen und offen, von ihrem Leben zu erzählen. Sie neigen viel eher als ihre ISTJ-Kollegen dazu „laut zu denken“ und lassen nur wenige wichtige Gedanken unausgesprochen.

AUSFÜHRUNGS- UND ABSCHLUSSORIENTIERT

ESTJs wünschen sich sehnlichst und schneller als fast jeder andere Typ einen schnellen Abschluss bei den meisten Dingen. Sie sind begeistert von dem Teil des Prozesses, in dem die Vision bereits entwickelt wurde, Ideen vorhanden sind und es Zeit ist, sich auf die Ausführung zu konzentrieren! ESTJs gehören zu den am härtesten arbeitenden Typen. Sie verschwenden viel weniger Zeit als die meisten anderen mit Smalltalk, Tagträumen, dem Surfen im Internet oder generell mit vielen Pausen.

DETAILORIENTIERT

ESTJs sind oft in der Lage, das zu zitieren, was andere in Gesprächen Tage zuvor gesagt haben, und können viele detaillierte, sachliche Informationen aufnehmen, auf die sie sich bei ihren Entscheidungen stützen. Im Gegensatz zu den intuitiven Typen mögen ESTJs keine ausgedehnten Brainstorming-Sitzungen oder ein „weißes Blatt“ für ein Projekt, bei dem sie die Vision von Grund auf neu entwerfen müssen. Sie bevorzugen es, so viele Informationen wie möglich zu haben, wenn sie ein Projekt beginnen, und sie sind hervorragend darin, einen bestehenden Prozess zu übernehmen und zu optimieren, um höchste Effizienz zu erreichen.

DIREKT, TRANSPARENT

ESTJs sind „unschlagbar“ logikgesteuert – sofort in der Lage zu erkennen, welche Entscheidung objektiv am sinnvollsten ist, wenn man die Fakten betrachtet. Sie sind vielleicht der Typ, der am wenigsten geneigt ist, eine Entscheidung zu treffen, die auf dem Papier keinen logischen Sinn ergibt. Sie neigen dazu, ein dickes Fell zu haben, wenn es um Feedback oder Meinungsverschiedenheiten geht, und sind großartig darin, sehr spezifische Anweisungen und Instruktionen zu geben und zu empfangen. Als einer der transparentesten Typen gehören ESTJs meist zu der Kategorie “was Sie sehen, ist was Sie bekommen“. Das kann bedeuten, dass sie zuweilen in dem Bemühen, Dinge zu erledigen ganz direkt sind (bis hin zur Unverblümtheit). Sie neigen dazu, ihr Feedback oder ihre Reaktionen nicht so sehr zu beschönigen wie andere, um die Klarheit der Botschaft nicht zu beeinträchtigen.

PROAKTIV, "VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN"

ESTJs überlassen nichts dem Zufall. Als DER am meisten proaktiv der 16 Typen, sie warten nicht darauf, dass alles "klappt". . sie MACHEN, dass alles klappt! In der Regel wissen sie sehr genau, wie sie eine Aufgabe am effektivsten erledigen können. Da sie ein starkes Verantwortungsgefühl haben und die Kontrolle behalten wollen, müssen sie aufpassen, dass sie nicht überverwalten und Unterdelegierterbei der Arbeit mit direkten Mitarbeitern. Wenn es ein klares Ziel gibt, übernehmen ESTJs oft sehr selbstbewusst die Führung, auch in Gruppen von Menschen, die sie nicht gut kennen.

Top 10: ESTJs sind der Typ, der am ehesten . . .

  • 1. Sofortige Maßnahmen ergreifen
  • 2. Als proaktiv angesehen werden und sich darauf verlassen können, dass es ERNST genommen wird
  • 3. Sehen Sie die logischste Entscheidung am schnellsten
  • 4. In einer Gruppe von Menschen ohne Anführer die Verantwortung übernehmen
  • 5. Andere Schritt für Schritt anleiten, WIE sie eine Aufgabe erledigen sollen
  • 6. Sich zur Verdeutlichung wiederholen
  • 7. Alles schnell erledigen (essen, einschlafen, entscheiden, gehen, reden, ausführen)
  • 8. Früh und oft ihre Meinung äußern
  • 9. Bekannt sein für "What you see is what you get!"
  • 10. Sichtlich gestresst werden durch extremen Zeitdruck

Zugang anfordern

Sind Sie bereit, ein TypeCoach-Konto zu erstellen und Zugang zu den Online-Tools zu erhalten?

Fragen? E-Mail: support@typecoach.com

Schulungsinformationen anfordern

Möchten Sie mehr über die von TypeCoach moderierten Schulungen erfahren?

Fragen? E-Mail: support@typecoach.com

Nach oben