Urheberrecht © 2009 - 2025 TypeCoach. Alle Rechte vorbehalten.
Denn Führungskräfte, Manager und Vertriebsmitarbeiter, die ADAPTIVE Kommunikatoren besser abschneiden. Das TypeCoach-System kombiniert Training und Online-Tools, um das Rätselraten aus der zwischenmenschlichen Kommunikation zu nehmen. Das ist emotionale Intelligenz auf Knopfdruck.
Das TypeCoach-Team hat trainiert oder gecoacht
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haben sich in den letzten 7 Jahren zertifizieren lassen, um TypeCoach Trainingsprogramme durchzuführen.
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Viele erfahrene Experten haben sich mit dem Thema und der Anwendung von Persönlichkeitstypen in Organisationen beschäftigt.
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haben allein im vergangenen Jahr unsere Online-Produkte kennengelernt.
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bieten ihren Kunden nun die TypeCoach Produkte an.
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Lalia Chari
Zertifizierung Master Coach
contact@laliachari.com
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Carly Toomey (ESTJ) is a co-founder and Managing Director of TypeCoach. Since 2005, she has consulted with more than 20 Fortune 500 companies, and trained thousands of leaders, future leaders, sales professionals, and executives all over the world. She has also certified dozens of internal and external corporate trainers.
Carly beschäftigt sich seit 1995 leidenschaftlich mit Persönlichkeitstypen und hat mehr als 30.000 Stunden mit diesem Thema verbracht. Sie ist eine qualifizierte Verwalterin des Myers-Briggs Type Indicator®. Sie schloss ihr Studium am Trinity College in Hartford, CT, mit Phi Beta Kappa und einem Bachelor in Psychologie ab.
Shauna Skinner (ENFJ) joined our TypeCoach team in 2016 as one of our client partners. She is now our TypeCoach Academy Program Director and a TypeCoach Master Coach and Facilitator. She brings a wealth of business, international, and type-related experience to our team and clients.
Shauna ist seit 1994 eine begeisterte Persönlichkeitstypenforscherin. Sie ist MBTI® Master Practitioner und zertifizierte MMTIC® Practitioner, dem Murphy-Meisgeier Type Indicator for Children®. Darüber hinaus erwarb Shauna einen Bachelor of Management mit Auszeichnung an der Universität von Lethbridge in Kanada.
Shauna hat Programme für Einzelpersonen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Organisationen des Gesundheitswesens und gemeinnützige Organisationen aus der ganzen Welt gecoacht und moderiert. Sie hatte die einmalige Gelegenheit, vier Jahre lang in China zu studieren und zu arbeiten und dann mehrere Monate in Hongkong bei einem großen multinationalen Unternehmen.
Als Geschäftsinhaberin und Beraterin seit 2002 ist Shauna gut gerüstet, um die praktische Anwendung des Persönlichkeitstyps in jedem Umfeld zum Leben zu erwecken.
Nicole (ISTJ) joined the TypeCoach team in 2013 and now oversees a wide range of responsibilities. These include key client interactions, account creation and site maintenance, managing key partner engagements, Keap outreach, and a host of critical administrative matters.
Mit einem Hintergrund im Ingenieurwesen gründete Nicole zuvor eine Produktionsfirma und etablierte ihr Unternehmen als Branchenführer sowohl im Inland als auch international. Produktdesign und -entwicklung sind ihre beiden Leidenschaften und sie hat weiterhin die Möglichkeit, diese Fähigkeiten bei TypeCoach zu nutzen. Ihre Rolle bei TypeCoach hilft ihr, das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Persönlichkeitstypen voranzutreiben.
Julie (ISFJ) joined the TypeCoach team in 2020 as both an account manager setting up groups for partners and clients, as well as program coordinator supporting the certification courses at TypeCoach Academy. Previously she worked in the nonprofit sector, where her experience managing staff, volunteers, and interfacing with community businesses reinforced her appreciation for the adaptive communication tools TypeCoach develops.
Laura (ESFJ) ist seit 2022 als Client Service Specialist im Team. Laura ist hier, um unseren Kunden und Partnern mit Konto- und Gruppenanfragen zu dienen und wird auch Unterstützung für Zertifizierungskurse an der TypeCoach Academy bieten. Bevor sie zu TypeCoach kam, war Laura als Kundenbetreuerin in einer Beratungsfirma im Bankensektor tätig und hatte eine lange Karriere in der Luftfahrtindustrie als Call Center Managerin. Laura hat eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und freut sich auf die Zusammenarbeit mit TypeCoach.
Sarah Duncan (ENFJ) joined the TypeCoach team in 2020. She became a certified TypeCoach Facilitator in 2016 while working as a Global Talent Development Leader at Under Armour, Inc. There she observed first-hand the difference that understanding personality type makes in an organization, seeing team dynamics transformed after TypeCoach workshops.
Als Mitglied des TypeCoach-Teams und als Kundenpartnerin liebt sie es, TypeCoach-Workshops für Gruppen aus verschiedenen Organisationen und Branchen zu leiten. Zusätzlich zu ihrer Arbeit mit Persönlichkeitstypen ist sie auch ein ICF-zertifizierter Coach und Gründerin ihres eigenen Coaching-Unternehmens, das sich auf spirituelles, Lebens- und Karriere-Coaching konzentriert.
Lilibeth Diane Yu (ESTJ) joined the TypeCoach team in 2023 as a virtual assistant.
Sie unterstützt das Team bei der Durchführung alltäglicher Projekte. Lilibeth hat auch Erfahrung in der Leitung von Organisationen und Einzelpersonen: Sie war ehemalige Präsidentin des Studentenrats und Chefredakteurin an der Ateneo de Davao University, wo sie ihr Studium absolvierte, und ist Geschäftsinhaberin auf den Philippinen. Darüber hinaus ist sie lizenzierte Elektronik- und Kommunikationsingenieurin und Technikerin.
Lilibeth hat sowohl in der Grundschule als auch in der High School ihren Abschluss als Klassenbeste gemacht. Obwohl sie derzeit auf den Philippinen lebt, ist sie Chinesin und spricht fließend fünf verschiedene Sprachen.
Charlotte (ESTJ) is a customer experience and marketing support professional with a background in social media, quality assurance, and team leadership in the banking and service industry. She holds a Bachelor’s degree in Mass Communication from Bulacan State University. She is currently part of the TypeCoach team, supporting marketing and client experience initiatives, as well as assisting the team with day-to-day operational and task-based needs to keep work running smoothly.
Pam (ENFJ) ist Type Coach und MBTI® Master Practitioner, ehemaliges Mitglied des Vorstands der Association for Psychological Type und Vorsitzende der Ortsgruppe Portland. Als Pam 2014 die TypeCoach-Tools kennenlernte, begann sie sofort, sie ausschließlich mit ihren Kunden im Executive Coaching und in der Organisationsberatung zu verwenden, weil sie sie so praktisch findet und es den Kunden ermöglicht, sie schnell anzuwenden - und dabei Spaß zu haben.
Wenn sie nicht mit TypeCoach arbeitet, leitet Pam ihr eigenes Unternehmen namens Brave Heart Consulting, wo sie ihre Erfahrung als objektiver Coach und Change Agent einsetzt, um Managern und Führungskräften bei der Lösung ihrer schwierigsten Geschäftsprobleme zu helfen.
In ihrer Freizeit verbringen sie und ihre Frau Zeit am Meer und in den Bergen bei Portland, Oregon, und spielen mit ihrer Katze Peaches.
Pamela (INFJ) ist seit 2021 Mitglied des TypeCoach-Teams und leitet als Expertin unseren TypeCoach Influence Kurs, zusätzlich zu ihrer Rolle im Academy Team, wo sie sich 1:1 mit Einzelpersonen trifft, um deren Best-Fit-Typ zu verifizieren. Pamela bringt eine Fülle von Erfahrungen mit Persönlichkeitstypen in unser Team ein, mit über 30 Jahren Erfahrung in einem Fortune 50 Unternehmen: Leitung und Moderation von Hochleistungsteams, Coaching von Einzelpersonen und Führungskräften, Bewältigung von Veränderungen, Konfliktvermittlung, Verbesserung der organisatorischen Effektivität und Leitung von Programmen für ein lebendiges Leben/Stressabbau.
Pamela ist eine zertifizierte MBTI®-Practitioner, zusätzlich zu ihrer Zertifizierung als Executive Coach und SoulCollage® Facilitator. Sie gewinnt ihre Energie, indem sie ihr Fachwissen über Persönlichkeitstypen in jeder Interaktion mit Einzelpersonen und Teams zum Leben erweckt. Sie ermöglicht es jedem Einzelnen, sich selbst, seine Bedürfnisse und die besten Möglichkeiten zur Anpassung seiner Kommunikation besser zu verstehen, um bessere Beziehungen aufzubauen und Teams zu bilden. Pamelas Philosophie basiert auf einer Wachstumsmentalität. Wir alle können genau das tun, was wir uns vorgenommen haben. Sich selbst zu verstehen ist der Ausgangspunkt, und von da an geht es aufwärts!
Pamela hat einen BS in Elektrotechnik von der Clarkson University und einen MS in Beratungspsychologie von der Capella University.
Chrissie Hiller (ESFJ) verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie Coaching sowohl im Finanzdienstleistungssektor als auch im Einzelhandel. Zuletzt war Chrissie über sieben Jahre bei TJX Europe als Lern- und Entwicklungsmanagerin tätig, wo sie den TypeCoach Influence Kurs sowohl persönlich als auch virtuell durchführte. Chrissie ist im Dezember 2021 zum TypeCoach Team gestoßen, um den Influence Kurs zu leiten.
Chrissie ist außerdem Ernährungsberaterin und Personal Trainerin. Ihre Leidenschaft ist es, anderen zu helfen, und sie hat 2021 ihr eigenes Coaching-Unternehmen gegründet.
Micaela Demaria (ISFP) verfügt über mehr als 25 Jahre globale Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, der Transformation von Organisationen und ganzheitlichem Wohlbefinden. In einem Fortune-50-Unternehmen hat sie Führungskräfte von Berufseinsteigern bis hin zu Führungskräften geschult und gecoacht, um leistungsstarke Teams zu fördern und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Als zertifizierter TypeCoach und MBTI®-Practitioner integriert Micaela die Erkenntnisse über Persönlichkeitstypen in praktische Führungsanwendungen wie Design Thinking, Change & Transition Management und Teamzusammenarbeit. Ihre Leidenschaft gilt der Verbesserung der Kommunikation, dem Aufbau von Einfluss, der Vorbeugung von Burnout und der Freisetzung des vollen Potenzials von Einzelpersonen und Teams.
Micaela spricht fließend Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch und ist spezialisiert auf Selbsterkenntnis, Kommunikation und Problemlösung, Engagement im Team und Beziehungsmanagement, wobei sie ihren Ansatz auf ein vielfältiges, multikulturelles Publikum zuschneidet.
Ihre Philosophie beruht auf der Überzeugung, dass wir alle einzigartig und in unserer Einzigartigkeit außergewöhnlich sind. Indem sie Vielfalt begrüßt, eine wachstumsorientierte Denkweise fördert und Instrumente wie Personal Brand Equity einsetzt, um persönliche Stärken zu verstärken, befähigt sie Einzelpersonen und Teams dazu, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Durch die Kombination von Selbsterkenntnis, Stressmanagement und maßgeschneiderten Entwicklungsplänen fördert Micaela eine wirkungsvolle Führung und nachhaltiges Wachstum.