. In diesem individuell gestalteten Live-Workshop diskutieren Sie die Verteilung der Persönlichkeitstypen in Ihrem Team und die typische Dynamik, die Teams erleben.
Dieser Bericht wird für jedes Teammitglied auf der Grundlage seines Persönlichkeitstyps und des "Teamtyps" angepasst und bietet:
Je mehr Sie die Persönlichkeitstypen der anderen schätzen und ihren Arbeitsstil verstehen, desto besser verstehen Sie ihre Prioritäten, ihre Motivation, ihre Sichtweise und das, was sie antreibt, was wiederum zu einer positiven Entwicklung führt:
Durch die Schaffung von mehr
psychologische Sicherheit.
Durch die Nutzung einer
die Stärken des anderen.
Durch die Verstärkung der
Vielfalt der geteilten Ideen.
Type-to-Type ermöglicht Teams den Zugriff auf Kommunikationstipps, die auf der Persönlichkeitskombination zweier beliebiger Personen im Team basieren. Klicken Sie auf ein beliebiges Teammitglied und das System nimmt Ihnen das Rätselraten ab, wie Sie Ihren Kollegen am besten ansprechen. IHR Typ, der mit IHRE Art. Diese Ressource wird laufend zur Verfügung gestellt, und neue Teammitglieder können hinzugefügt werden, sobald sie hinzukommen.
Dieses Set von fünf Coaching-Videos ist auf IHREN Persönlichkeitstyp zugeschnitten und liefert leistungsstarke "Best Practices", um Ihre Stärken zu maximieren und in Ihrem Typus ausgeglichener zu werden. Sie basieren auf der Arbeit von TypeCoach mit Tausenden von Führungskräften, die IHREN Typus teilen, und sie sind ein Wendepunkt für alle, die ihr Wachstum als Führungskraft beschleunigen wollen.
Das TypeCoach Team Programm wurde für Teams entwickelt, die den Rahmen des Persönlichkeitstyps nutzen wollen, um ihr Verständnis für die Arbeitsstile der anderen zu erweitern, zu lernen, wie sie die Stärken der anderen nutzen können, Vertrauen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Das Teamprogramm ist eine vertiefte, moderierte Sitzung, die für Teams von 5 bis 50 Personen konzipiert ist.
Wenn Sie eine unterhaltsame, temporeiche, hochgradig interaktive 2-4-stündige Sitzung mit Ihrem Team wünschen, ist dies ein großartiger nächster Schritt.
Zunächst vereinbaren Sie einen Termin für ein Sondierungsgespräch mit uns, damit wir einen Eindruck davon gewinnen können, was das Team erleben wird, und Ihre Ziele kennenlernen, um festzustellen, ob es hervorragend zu dem passt, was wir liefern werden. Die Sitzungen dauern 2-4 Stunden und können persönlich oder virtuell stattfinden. Sie erhalten von uns eine E-Mail mit Anweisungen, die Sie an die Teammitglieder weiterleiten, damit diese ihre Vorarbeiten zur Ermittlung ihres Persönlichkeitstyps und zum Herunterladen ihres Berichts erledigen können.
Das bleibt Ihnen überlassen.
Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein Sondierungsgespräch.
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