A acessibilidade é um tópico importante para INFJs, INTJse ISTJs... e aqueles que trabalham e convivem com eles. Geralmente, as pessoas desse tipo ficam um pouco surpresas quando ouvem que os outros podem não considerá-las acessíveis. Você já recebeu esse feedback?
Existem três razões principais por que seu tipo às vezes pode ser visto como menos acessível. Primeiro, seu tipo tende a ser mais interno do que outros tipos. Você tem muita coisa acontecendo em sua cabeça. Em segundo lugar, seu tipo também tende a ser um pouco mais sério do que muitos outros tipos. E, por fim, é provável que seu tipo seja mais focado do que os outros tipos.
1. Interno
Like most introverts, your type has a rich inner world. This is where your best thinking occurs, and where you go to re-charge. On a scale of 0 to 100, your type comes out near the top of the scale for having a rich inner world with lots of thoughts racing through your mind and competing with the outer world for your attention. This isn’t true for everyone, and can make you appear less approachable.
2. Grave
Você sabe que outras pessoas tendem a passar muito tempo no trabalho conversando e se conectando com seus colegas? É provável que você realize mais coisas até o almoço do que essas pessoas até o final do dia. Ser sério tem muitos benefícios, mas um dos riscos é que as outras pessoas tendem a deixá-lo sozinho.
3. Focado
A última parte é o grau de concentração que seu tipo tende a ter. Descobrimos que seu tipo experimenta uma enorme explosão de energia positiva sempre que termina um projeto. Isso é um pouco viciante, não é? Em parte, é essa explosão de boa energia que mantém seu tipo concentrado, mas também é para evitar aquela sensação desconfortável que você provavelmente sente quando um projeto não é concluído.
Estratégias de aproximação
Quando você soma todos os três fatores - interno, focadoe sério - você pode começar a entender por que algumas pessoas podem não o ver como alguém tão acessível quanto outros tipos.
Here are three strategies to improve your approachability:
1. Priorizar a conexão
A primeira é priorize deliberadamente essa área de sua vida. Dedique um tempo específico em sua agenda para essa atividade e descubra maneiras de se envolver mais socialmente com as pessoas ao seu redor, tanto no trabalho quanto em casa. Isso significa passar algum tempo, de forma deliberada, em um ambiente casual, conversando com outras pessoas sobre você, sobre o que está acontecendo com elas e não falar sobre trabalho.
Portanto, se as pessoas costumam almoçar fora, ou se há um ambiente casual depois do trabalho, vá a esses lugares e faça a conexão. O que você descobrirá é que, à medida que as pessoas o conhecerem, elas desejarão saber mais sobre você e farão essa conexão. As pessoas o acharão interessante, fascinante (como você é, é claro) e desejarão passar mais tempo com você. Desafie-se a reservar esse tempo em sua agenda, com a meta de dedicar de uma a duas horas por semana a essa atividade.
2. Participe de uma causa
A segunda coisa é procurar atividades que lhe permitam participar de um comitê ou conselho de uma causa com a qual você se importa, onde você possa Trabalhar ao lado de pessoas em prol de um objetivo comum. O que vocêVocê descobrirá que, com o tempo, ao trabalhar com essas pessoas, você as conhecerá, elas o conhecerão e você desenvolverá a capacidade de se abrir e de se aproximar delas.
3. Traga três tópicos
Por fim, aqui está um conselho que pode parecer um pouco estranho a princípio, mas ouça-me: da próxima vez que for a uma reunião social, seja um evento de networking para o trabalho ou apenas uma reunião social entre amigos, anote três tópicos de interesse que você gostaria de abordar em algum momento durante o evento. Caso contrário, se você não trouxer esse tópico preparado, acabará passando o tempo todo ouvindo as outras pessoas sobre o que elas querem falar e, muitas vezes, se sentirá um pouco superestimulado, o que significa que é menos provável que você participe da conversa, e as pessoas não o conhecerão, nem mesmo o ouvirão na maior parte do tempo.
Se você trouxer esses três tópicos e depois os abordar na conversa, descobrirá que, quando estiver falando sobre algo que é naturalmente interessante para vocêSe você escolher uma situação em que se sinta extrovertido, que tenha selecionado com antecedência e pensado um pouco sobre ela, será muito mais fácil ser extrovertido. Você provavelmente já pensou em situações em que isso aconteceu com você. Portanto, tente fazer isso, traga três tópicos e planeje falar sobre eles. Agora, o que você descobrirá é que a capacidade de abordagem tem um impacto enorme na sua capacidade de atingir o potencial da sua carreira, portanto, esperamos que algumas dessas técnicas permitam que você chegue lá.
