É algo que eu digo de forma brincalhona em nossos workshops, mas há um núcleo de verdade nisso: Os juízes são divertidos... quando o trabalho está concluído.
Juízes: Trabalhar primeiro, depois jogar
Na maioria das vezes, e isso é ainda mais verdadeiro no trabalho, Juízes se concentram na tarefa que têm em mãos e querem seguir em frente até que ela seja concluída. Sua necessidade de conclusão permite que mantenham um foco singular para obter a dose de endorfina que a conclusão de tarefas lhes proporciona. De fato, essa dose de endorfina é algo que eles criam artificialmente. Se um juiz termina uma tarefa que não estava em sua lista de afazeres, ele costuma escrevê-la apenas para ter o momento de satisfação de riscá-la da lista.
Percebedores: Misturar trabalho e diversão
Por outro lado, o Percebedores Os profissionais que estão por aí são energizados pela mistura de trabalho e diversão. Eles passam facilmente de um projeto para outro antes que ele seja concluído. Os perceptivos geralmente têm mais energia no início de um projeto, quando há uma "novidade" ou frescor nele. À medida que o projeto avança, os Percebedores podem tender a mudar para outra coisa. Não é que eles sejam incômoda Quando não temos energia para terminar as coisas, é mais porque é preciso mais energia para elas nesse estágio específico das coisas. Quando não temos energia para algo, nossa atenção geralmente se volta para outras coisas.
O momento certo é tudo
Agora, o que fica interessante é quando há juízes e perceptores trabalhando juntos e tentando administrar esses diferentes estilos e abordagens. É MUITO importante que os perceptores aprendam que o aumento de energia que eles obtêm ao misturar um pouco de diversão não é algo que os juízes geralmente apreciam. O tempo é tudo aquiPortanto, tente encontrar pontos em que seus colegas possam estar entre projetos e disponíveis para um bate-papo divertido ou uma piada... ou talvez você decida que isso é algo que pode ser dispensado na maior parte do tempo e concentre sua atenção em seus colegas Perceiver.
A leveza como um bloqueador do estresse
Por outro lado, é importante que os juízes percebam que não é realista esperar que seus colegas do Perceiver se sentem e se dediquem apenas a trabalhar em um projeto durante todo o dia. Os Perceptores provavelmente desejarão dividir o projeto em partes menores e trabalhar em coisas não relacionadas por um breve período. Quando os Perceptores introduzem um pouco de humor/lúdico na equação, eles se sentem reenergizados para voltar ao trabalho. A maioria das equipes e organizações percebe que a brincadeira alivia o estresse e dá um tom diferente ao grupo. Isso pode ser visto tanto no banco de reservas quanto na sala de reuniões da empresa, um pouco de leveza mantém as pessoas soltas e evita que as coisas fiquem atoladas em seriedade.
Aproveitamento de explosões de inspiração
Muitos Perceptores se beneficiam muito com a alternância entre projetos e com o trabalho em curtos surtos de inspiração. Nesses casos, você notará que os Perceptores podem realizar mais do que se passassem o tempo todo dedicados a um único projeto. A capacidade de um perceptor explosão de inspiração pode ser uma demonstração impressionante de produtividade, mas, assim como um velocista, geralmente não é um ritmo que possa ser mantido por longos períodos de tempo.
O principal é que não existe uma maneira "certa" de trabalhar, e as equipes mais bem-sucedidas que vemos têm espaço para o surgimento e a interação de diferentes estilos.
