Urgência em relação a prazos importantes

Os colegas julgadores podem interpretar mal o estilo mais relaxado do Perceiver

Urgência em relação a prazos importantes

I started out my career as a corporate lawyer working with two large firms in Boston for a total of 5 years. It was an exercise in personality types, and I used my knowledge of how to deal with different types as a survival tactic. It must have worked, because I was one of 33 associates hired one year. Nearly five years later, I was one of only 7 remaining at the firm. But, I clearly didn’t have it ALL figured out because each year I got the same feedback in my professional review:

"Rob não demonstra urgência suficiente em relação a prazos importantes."

Rob Toomey Headshot

Ai. Isso não é o que você espera depois de trabalhar duro de 70 a 100 horas por semana. Como um ReceptorNo entanto, tenho uma tendência natural para um comportamento calmo e exterior. De fato, eu orgulho Eu mesmo não perco a calma quando as coisas estão desmoronando ao meu redor. O problema é que minha Juiz Os colegas viam meu estilo descontraído como um sinal de que eu não entendia a situação. Como eu não estava demonstrando urgência em relação a prazos importantes, eles começaram a duvidar que eu cuidaria da situação. 

My sister and I have worked on hundreds of cartoons/illustrations together. This is the only one where she decided to draw me into the scene (adding glasses to disguise me, like Clark Kent might).

Urgência em relação a prazos importantes - Toomey & Toomey cartoon

De qualquer forma, a cada ano, em minha avaliação de desempenho, o restante da conversa se desenrolava da seguinte forma:

  • Revisor: O consenso de seus colegas é que você não demonstra urgência suficiente em relação a prazos importantes.
  • Rob:  Well, you can see in my file that I have not missed a SINGLE deadline. I’m guessing very few people at the firm can also say this.
  • Revisor: Isso é verdade.
  • Rob: Então, o que vocês estão dizendo... é que todos gostariam que eu PARECESSE mais estressado? É isso?
  • Revisor: Sim! Isso seria ótimo.

Quero dizer, a coisa toda é meio ridícula quando você pensa sobre isso. Entretanto, o que eles estavam dizendo é legítimo. Se um perceptor for muito frio, muito calmo e controlado, ele envia uma mensagem aos seus colegas juízes (ou amigos e familiares) de que o perceptor não entende a urgência da situação. Como os juízes não podem deixar de demonstrar essa urgência quando a sentem, é natural que se preocupem quando alguém não está demonstrando a mesma urgência. Isso, por sua vez, aumenta sua urgência!

Urgência em relação a prazos importantes - pressa
Urgência em relação a prazos importantes - Microgerenciamento

That last part is bad news for me as a Perceiver, since it doesn’t just mean they’re going to bring it up in my review. It means they are going to be standing behind my desk making darn sure I’m doing what needs to be done. In other words, too low-key and you get a lot more attention and concern from your Judger colleagues. 

Portanto, meu conselho é que você pense em maneiras de transmitir aos juízes ao seu redor que você ENTENDE a urgência e que vai agir em tempo hábil. Caso contrário, eles ficarão em cima de você.

E não diga a palavra R! 😉

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Foto de Rob Toomey

Rob Toomey

Presidente e cofundador da TypeCoach

Você também pode gostar:

Sobre o blog TypeCoach

Os artigos deste blog são baseados em nossos 20 anos de trabalho com as principais organizações do mundo. Nossos clientes usam nossas ferramentas e treinamento para melhorar a comunicação dentro de suas equipes, aumentar sua capacidade de liderança e impulsionar melhores vendas. A TypeCoach é a primeira empresa a combinar uma plataforma on-line com um treinamento poderoso e prático voltado para o aprimoramento da comunicação com colegas, subordinados diretos, clientes e todas as outras pessoas em sua vida. Nossa assinatura Ferramenta Tipo a Tipo oferece orientação personalizada para a comunicação com qualquer pessoa com base em seu tipo e no tipo dela. O TypeCoach apoia milhares de organizações, incluindo muitas empresas da Fortune 500, as principais empresas de consultoria, escolas de negócios e universidades, bem como empresas menores e organizações sem fins lucrativos. Entre em contato com a equipe de suporte para saber mais. 

Pronto para experimentar o TypeCoach?

Rolar para o topo