. Neste workshop personalizado, ao vivo e facilitado, irá discutir a distribuição dos tipos de personalidade na sua equipa e as dinâmicas típicas de desafio que as equipas experimentam.
Este relatório é personalizado para cada membro da equipa com base no seu tipo de personalidade e no "Tipo de equipa" e fornece:
Quanto mais apreciamos os tipos de personalidade dos outros e compreendemos o seu estilo de trabalho, mais "percebemos" as suas prioridades, motivação, perspetiva e o que os anima, o que, por sua vez, contribui para a construção:
Ao criar uma maior
segurança psicológica.
Ao tirar partido de um
os pontos fortes do outro.
Ao aumentar a
diversidade de ideias partilhadas.
O Type-to-Type permite que as equipas acedam a conselhos de comunicação baseados na combinação da personalidade de quaisquer duas pessoas da equipa. Clique em qualquer membro da equipa e o sistema elimina as dúvidas sobre a melhor forma de abordar o seu colega com as dez melhores dicas para SEU tipo de trabalho com A SUA tipo. Este recurso é fornecido numa base contínua e podem ser acrescentados novos membros à equipa à medida que estes se juntam.
Este conjunto de cinco vídeos de coaching são personalizados para o SEU tipo de personalidade e oferecem "melhores práticas" poderosas para maximizar os seus pontos fortes e tornar-se mais equilibrado no seu tipo. Estes vídeos baseiam-se no trabalho do TypeCoach com milhares de líderes que partilham o SEU tipo de personalidade e são um divisor de águas para quem procura acelerar o seu crescimento como líder.
O programa de equipa TypeCoach foi concebido para equipas que pretendem aplicar a estrutura do tipo de personalidade para aumentar a sua compreensão dos estilos de trabalho uns dos outros, aprender a potenciar os pontos fortes uns dos outros, criar confiança e melhorar a colaboração. O programa de equipa é uma sessão aprofundada e facilitada, concebida para equipas de 5 a 50 pessoas.
Se pretende uma sessão divertida, rápida e altamente interactiva de 2-4 horas com a sua equipa, este é um excelente passo seguinte.
Em primeiro lugar, irá agendar uma chamada exploratória connosco para que possamos demonstrar um pouco do que a equipa irá experimentar e conhecer os seus objectivos para determinar se é uma excelente opção para o que iremos fornecer. As sessões têm a duração de 2 a 4 horas e podem ser presenciais ou virtuais. Forneceremos um e-mail com instruções para partilhar com os membros da equipa para que possam completar o trabalho prévio de descobrir o seu tipo de personalidade e descarregar o seu relatório.
Isto depende de si.
Marque uma chamada exploratória hoje mesmo.
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