Master Classes de tipografia -Tipo e feedback

Tipo e feedback

Melhorar a eficácia da comunicação

Visão geral do tipo e do feedback

O Programa Tipo e Feedback foi concebido para melhorar a eficácia da comunicação, tirando partido das nossas forças únicas. Aprenderá dicas práticas, cenários relacionáveis e um processo memorável para capacitar os indivíduos a comunicar com precisão, adaptabilidade e uma compreensão profunda dos tipos de personalidade dos seus colegas. O programa promove uma cultura de feedback positiva e inclusiva, contribuindo, em última análise, para melhorar a dinâmica da equipa e o sucesso organizacional global.

Os participantes recebem dois recursos laminados para acompanhar o programa de formação Type and Feedback.

Competências adquiridas em digitação e feedback

Os participantes saem com três novas competências que podem ser utilizadas para melhorar praticamente todas as suas interacções:

Programa de Feedback 1 - Compreensão
Compreensão

Salientar a importância de reconhecer e valorizar os diversos tipos de personalidade.

Programa de Feedback 2 - Adaptabilidade
Adaptabilidade

Promover interações de feedback mais produtivas, aprendendo a adaptar-se a diferentes necessidades.

Programa de Feedback 3 - Capacitação
Capacitação

Fornecer feedback que não só informe, mas também capacite os outros para crescerem e se destacarem nas suas funções profissionais.

Como funciona a formação

  • Totalmente personalizável

    Todos os nomes dos cursos e brochuras, folhetos e apresentações de diapositivos são personalizáveis para a sua organização. Contacte-nos para discutir as suas prioridades estratégicas específicas.

  • Programação flexível

    Este webinar tem uma duração normal de 90 minutos e pode ser presencial, virtual ou híbrido.

Folheto do participante

Guia de Feedback

A motivação e o feedback são óptimas aplicações do quadro. Gosto do facto de se centrarem num processo de gestão existente (gestão do desempenho), de permitirem aos gestores adaptar a sua abordagem a cada relatório (regra de platina) e de produzirem resultados imediatos e duradouros nas equipas. Prático. Escalável. Impactante.

Confiado por centenas de organizações de topo a nível mundial

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