Tipo e feedback
Melhorar a eficácia da comunicação
Visão geral do tipo e do feedback
O Programa Tipo e Feedback foi concebido para melhorar a eficácia da comunicação, tirando partido das nossas forças únicas. Aprenderá dicas práticas, cenários relacionáveis e um processo memorável para capacitar os indivíduos a comunicar com precisão, adaptabilidade e uma compreensão profunda dos tipos de personalidade dos seus colegas. O programa promove uma cultura de feedback positiva e inclusiva, contribuindo, em última análise, para melhorar a dinâmica da equipa e o sucesso organizacional global.
Os participantes recebem dois recursos laminados para acompanhar o programa de formação Type and Feedback.
Competências adquiridas em digitação e feedback
Os participantes saem com três novas competências que podem ser utilizadas para melhorar praticamente todas as suas interacções:
Compreensão
Salientar a importância de reconhecer e valorizar os diversos tipos de personalidade.
Adaptabilidade
Promover interações de feedback mais produtivas, aprendendo a adaptar-se a diferentes necessidades.
Capacitação
Fornecer feedback que não só informe, mas também capacite os outros para crescerem e se destacarem nas suas funções profissionais.
Como funciona a formação
Folheto do participante
A motivação e o feedback são óptimas aplicações do quadro. Gosto do facto de se centrarem num processo de gestão existente (gestão do desempenho), de permitirem aos gestores adaptar a sua abordagem a cada relatório (regra de platina) e de produzirem resultados imediatos e duradouros nas equipas. Prático. Escalável. Impactante.
Confiado por centenas de organizações de topo a nível mundial
