作为 Lucinda Carney 在 HR Uprising 播客中的嘉宾,罗布-图米讨论了 TypeCoach 如何利用人格框架来帮助个人在各种情况下处理人际关系,包括团队动态、领导力发展和销售互动。
罗布-图米(Rob Toomey)与 RNMKRS 首席执行官亚当-克莱(Adam Clay)探讨了在向与自己性格类型不同的人销售时如何避免 "崩溃",以及如何判断自己是 "天生的开场白 "还是 "天生的接近者"。
外向者和内向者的区别不在于社交技巧。这与他们如何以及从何处获得能量有关。与主持人汉娜-麦肯纳(Hannah McKenna)和卡莉-图米(Carly Toomey)一起,快速了解性格类型。
无论是在个人生活还是在工作中,我们都在与他人互动。然而,不同的性格类型可能会缺乏理解、联系和/或沟通。如何利用人格类型应对这些挑战?
在这种混合环境中更好地协同工作需要一种更加以人为本的方法,Thoughtium与TypeCoach的合作可以成为您提高团队效率的解决方案。在本期特别节目中,Carly和Rob将重点介绍TypeCoach与其竞争对手的比较...
很多人对四种气质有疑问,以及如何利用它们来优化与他人的关系。归根结底是要了解一件事:到底是什么让他们如此兴奋?
在这一集的 优秀的人生导师主持人Michele Lamoureux与Rob谈论了了解自己的类型如何能帮助你最大限度地发挥你的优势,并帮助你管理压力。
在这一集的 律师的边缘》播客主持人Elise Holtzman与TypeCoach的总裁和联合创始人Rob Toomey坐下来,讨论如何通过应用性格类型来最大限度地发挥你的律师事务所的潜力。
知道如何有效使用这种暂停的人比那些不知道的人更容易在他们的生活中驾驭各种关系。
加入BAPT财务主管Richard Owen的对话,了解Rob的生活和在这个领域的经验,以及我们如何更有效地影响和沟通。
罗布-图米在国际教练联合会(ICF)的一个分会的会议上发表了演讲。
Rob Toomey在2022年2月的人力资源领导力论坛(HRLF)上发表了演讲,这是一次现场虚拟会议。
Carly Toomey在2022年1月的FRED NeXus现场虚拟会议上介绍了认知多样性。