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为什么世界领先的组织都使用TypeCoach?


因为领导、经理和销售人员如果是 适应性强 沟通者表现更好。 TypeCoach系统结合了培训和在线工具,以消除人际沟通的猜测。 这是指尖上的情商。

关于TypeCoach的几个事实

TypeCoach团队已经培训或指导了

领导人形象
世界各地的领导人
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公司形象
公司
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每年认证人数

超过

人群
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在过去的 7 年中,有超过 100 名学员获得了 TypeCoach 培训课程的认证。

小时数

超过

小时
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在研究组织中人格类型的主题和应用方面,我们积累了丰富的经验。

每年使用类型教练的人数

逾越

人群
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仅在过去一年中,就有很多人体验过我们的在线产品。

使用 TypeCoach 的顾问

逾越

顾问
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现在向他们的客户提供TypeCoach的产品。

TypeCoach背后的人物

点击照片获取更多信息

Co-Founder and President

rob@typecoach.com

Co-Founder and Managing Director

carly@typecoach.com

项目主任和首席培训师

shauna@typecoach.com

高级客户经理

nicole@typecoach.com

营销总监和
高级客户经理

julie@typecoach.com

客户服务专家

laura@typecoach.com

培训辅导员

sarah@typecoach.com

客户服务专家

lilibeth@typecoach.com

客户服务专家

charlotte@typecoach.com

认证大师级教练

pam@typecoach.com

认证大师级教练和培训辅导员

pkhubbard@outlook.com

Lalia Chari 头像

Lalia Chari

认证大师级教练

contact@laliachari.com

培训辅导员

chrissie@typecoach.com

培训辅导员

demariamicaela73@gmail.com

准备好尝试TypeCoach工具了吗?

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罗布-图米头像

总裁兼联合创始人

rob@typecoach.com

Rob Toomey

卡莉-图米头像

Co-Founder and Managing Director

carly@typecoach.com

卡莉-图米

Carly Toomey (ESTJ) is a co-founder and Managing Director of TypeCoach. Since 2005, she has consulted with more than 20 Fortune 500 companies, and trained thousands of leaders, future leaders, sales professionals, and executives all over the world. She has also certified dozens of internal and external corporate trainers.

卡莉自1995年以来一直热衷于人格类型的研究,花了3万多个小时研究这个课题,是迈尔斯-布里格斯类型指标®的合格管理者。她毕业于康涅狄格州哈特福德市的三一学院,获得心理学学士学位。

Shauna Skinner 头像

项目主任和首席培训师

shauna@typecoach.com

沙纳-斯金纳

Shauna Skinner (ENFJ) joined our TypeCoach team in 2016 as one of our client partners. She is now our TypeCoach Academy Program Director and a TypeCoach Master Coach and Facilitator. She brings a wealth of business, international, and type-related experience to our team and clients.

Shauna自1994年以来一直是一个人格类型爱好者。她拥有MBTI®大师级从业者的称号,同时她也是MMTIC®的认证从业者,也就是墨菲-梅斯盖尔儿童类型指标®。此外,Shauna在加拿大莱斯布里奇大学以优异的成绩获得了管理学学士学位。

Shauna曾为世界各地的个人、企业、教育机构、医疗保健组织和非营利组织提供辅导和促进项目。她有独特的机会在中国学习和工作了四年,然后在香港的一家大型跨国公司工作了几个月。

自2002年以来,作为一名企业主和顾问,Shauna有足够的能力将性格类型的实际应用带到任何环境中。

妮可-尼克斯头像

高级客户经理

nicole@typecoach.com

尼科尔-尼克斯

Nicole (ISTJ) joined the TypeCoach team in 2013 and now oversees a wide range of responsibilities. These include key client interactions, account creation and site maintenance, managing key partner engagements, Keap outreach, and a host of critical administrative matters.

有着工程背景,妮可之前创立了一家制造公司,并在国内和国际上建立了她的公司作为一个行业领导者。产品设计和开发一直是她的激情所在,她继续有机会在TypeCoach利用这些技能。她在TypeCoach的角色有助于推动公司在不断发展的人格类型世界中的成长和发展。

Julie Daysa 头像

营销总监和
高级客户经理

julie@typecoach.com

朱莉-戴斯a

Julie (ISFJ) joined the TypeCoach team in 2020 as both an account manager setting up groups for partners and clients, as well as program coordinator supporting the certification courses at TypeCoach Academy. Previously she worked in the nonprofit sector, where her experience managing staff, volunteers, and interfacing with community businesses reinforced her appreciation for the adaptive communication tools TypeCoach develops.

Laura Masuda

客户服务专家

laura@typecoach.com

Laura Masuda

劳拉(ESFJ)于2022年加入团队,担任客户服务专员。劳拉在这里为我们的客户和合作伙伴提供账户和团体请求的服务,也将为TypeCoach学院的认证课程提供支持。在来到TypeCoach之前,劳拉是银行业咨询公司的客户支持代表,并在航空业有一个长期的职业生涯,担任呼叫中心经理。劳拉对卓越的客户服务充满热情,并且很高兴能与TypeCoach一起工作。

Sarah Duncan 头像

培训辅导员

sarah@typecoach.com

萨拉-邓肯

Sarah Duncan (ENFJ) joined the TypeCoach team in 2020. She became a certified TypeCoach Facilitator in 2016 while working as a Global Talent Development Leader at Under Armour, Inc. There she observed first-hand the difference that understanding personality type makes in an organization, seeing team dynamics transformed after TypeCoach workshops.

作为TypeCoach团队的成员和客户合作伙伴,她喜欢为不同组织和行业的团体提供TypeCoach研讨会。除了在性格类型方面的工作,她还是ICF认证的教练,也是她自己的教练业务的创始人,专注于精神、生活和职业教练。 

Lilibeth Diane Yu 头像

Client Services Specialist

lilibeth@typecoach.com

Lilibeth Diane Yu

Lilibeth Diane Yu (ESTJ) joined the TypeCoach team in 2023 as a virtual assistant.

她协助团队完成日常项目。Lilibeth 还拥有管理组织和个人的经验,她曾在大学毕业的 Ateneo de Davao 大学担任学生会主席和主编,在菲律宾还是一名企业主。此外,她还是一名持证电子和通信工程师和技术员。 

Lilibeth 小学和高中都是班上的优等生。虽然她目前居住在菲律宾,但她是中国人,能说流利的五种不同语言。

Charlotte Santos

客户服务专家

charlotte@typecoach.com

Charlotte Santos

Charlotte (ESTJ) is a customer experience and marketing support professional with a background in social media, quality assurance, and team leadership in the banking and service industry. She holds a Bachelor’s degree in Mass Communication from Bulacan State University. She is currently part of the TypeCoach team, supporting marketing and client experience initiatives, as well as assisting the team with day-to-day operational and task-based needs to keep work running smoothly.

认证大师级教练

pam@typecoach.com

Pam Rechel

帕姆(ENFJ)是一个类型教练和MBTI®大师级实践者,是心理类型协会董事会成员和波特兰分会主席的前成员。当帕姆在2014年被介绍给TypeCoach工具时,她立即开始将这些工具完全用于她的高管教练和组织咨询客户,因为她发现这些工具非常实用,可以让客户快速应用这些工具--并且在应用中获得乐趣。 

当她不在TypeCoach工作的时候,Pam经营着她自己的公司,名为勇敢的心咨询,在那里她用她作为客观教练和变革代理人的经验来帮助经理和高管解决他们最棘手的业务问题。

在空闲时间,她和她的妻子在俄勒冈州波特兰附近的海洋和山区度过,并与他们的猫咪--桃子一起玩耍。 

认证大师级教练和培训辅导员

pkhubbard@outlook.com

Pamela Hubbard

帕梅拉(INFJ)在2021年加入TypeCoach团队,为我们的TypeCoach影响力课程提供专业的指导,此外她还在学院团队中扮演角色,与个人进行1对1的会面,以验证他们的最佳类型。 帕梅拉为我们的团队带来了丰富的性格类型经验,她在财富50强公司工作了30多年。 领导和促进高绩效团队,辅导个人和领导,管理变革,调解冲突,提高组织效率和领导充满活力的生活/减压项目。

帕梅拉是一名经过认证的MBTI®从业者,此外,她还被认证为行政人员教练和SoulCollage®主持人。 她在与个人和团队的每一次互动中,通过将她对人格类型的专业知识融入到生活中来获得能量;使他们每个人都能更好地了解自己,了解自己的需求,以及调整沟通的最佳方式,以形成更好的关系和建立团队。 帕梅拉的哲学是基于成长心态的。 我们都能做到我们所设定的目标。 了解自己是一个起点,从那里开始,一切都会好起来的。

帕梅拉拥有克拉克森大学的电子工程学士学位和卡佩拉大学的咨询心理学硕士学位。 

Chrissie Hiller 头像

培训辅导员

chrissiehiller@gmail.com

克里斯西-希勒

Chrissie Hiller (ESFJ)在金融服务和零售业有超过20年的学习和发展以及教练经验。最近,Chrissie在TJX欧洲担任学习和发展经理超过7年,在那里她以面对面的方式和虚拟的方式提供TypeCoach的影响力课程。Chrissie于2021年12月加入TypeCoach团队,推动影响力课程。

Chrissie也是一名营养学教练和私人培训师。她热衷于帮助他人,并在2021年开始了自己的教练业务。

Micaela Demaria (ISFP)

培训辅导员

demariamicaela73@gmail.com

Micaela Demaria

Micaela Demaria (ISFP) 她在领导力发展、组织转型和整体健康方面拥有超过 25 年的全球经验。在一家财富 50 强公司,她培训和辅导了从初级专业人员到高管的领导者,培养了高绩效团队,推动了有影响力的成果。

作为一名经过认证的类型教练(TypeCoach)和 MBTI® 实践者,Micaela 将对人格类型的见解融入到实际的领导力应用中,例如设计思维、变革与转型管理以及团队协作。她热衷于加强沟通、建立影响力、防止职业倦怠,以及释放个人和团队的全部潜能。

Micaela 能说流利的英语、法语、西班牙语和意大利语,擅长自我认知、沟通与问题解决、团队参与和关系管理,她的方法适合不同的多元文化受众。

她的理念植根于这样一个信念:我们每个人都是独一无二的,都有自己的独特之处。通过拥抱多样性、培养成长型思维以及利用个人品牌资产等工具来放大个人优势,她使个人和团队取得了非凡的成就。Micaela 将自我认知、压力管理和量身定制的发展计划相结合,培养出高效的领导力和可持续的成长。