HRアップライジングのポッドキャストでルシンダ・カーニーのゲストとして、ロブ・トゥーミーは次のように語っている。 タイプコーチは、チームダイナミクス、リーダーシップ開発、営業活動など、さまざまな場面で人間関係を円滑に進めるために、パーソナリティのフレームワークを活用している。
ロブ・トゥーミーがRNMKRSのアダム・クレイCEOに、自分とは性格の異なるタイプの人にセールスをする際に「クリンジ」を避ける方法と、自分が「ナチュラル・オープナー」なのか「ナチュラル・クローザー」なのかを見分ける方法について話を聞いた。
外向的な人と内向的な人の違いは、社交性ではない。それは、彼らがどこでどのようにエネルギーを得ているかということなのです。ホストのハンナ・マッケンナとカーリー・トゥーミーと一緒に、性格タイプを簡単に紹介しましょう。
Thoughtiumとタイプコーチのパートナーシップは、チームの効果を高めるためのソリューションとなるでしょう。この特別エピソードでは、カーリーとロブがTypeCoachと競合他社との比較を紹介します。
多くの人が、4つの気質と、それを使ってどのように他者との関係を最適化できるかについて質問しています。それは、一体何が彼らを動かしているのか、という一つのことを理解することに尽きます。
ディスカウント・リベンジは、新しいアイデアを議論するために人々が集まるときに起こりうる困難な力学である。それは、会議でのイノベーションを妨害するものです...
今回のエピソードでは ザ・グッド・ライフ・コーチ自分のタイプを理解することは、自分の強みを最大限に生かし、ストレスに対処するのに役立つということを、司会のMichele LamoureuxはRobに話しています...
今回のエピソードでは ザ・ローヤーズ・エッジ・ポッドキャスト今回は、エリス・ホルツマンがタイプコーチの共同設立者であるロブ・トゥーミーと対談し、性格タイプを応用して法律事務所の潜在能力を最大限に引き出す方法について議論します...
この「間」の効果的な使い方を知っている人は、そうでない人に比べて、人生における人間関係を円滑に進めることができます...。
今回のエピソードでは 職場で勇気を出すホストであるEd Evartsは、Rob Toomeyと勇敢さと性格のタイプ嗜好の関係について話しています。
BAPT会計のリチャード・オーウェンとともに、ロブの人生とこの分野での経験、そして私たちがより効果的に影響を与え、コミュニケーションする方法について語り合いましょう...。
Rob Toomeyが国際コーチ連盟(ICF)の支部の会議で発表しました。
Rob Toomeyは、2022年2月に開催されたHuman Resources Leadership Forum(HRLF)にて、ライブバーチャルセッションで講演を行いました。
Carly Toomeyは、2022年1月に開催されたFRED NeXusのライブバーチャルセッションで、認知の多様性について発表しました。
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