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Part I: The 8 Preferences Overview
In this first webinar, participants learn how to use clues in behavior and speech to identifizieren. the type preferences in themselves and others.
Understanding these differences helps increase appreciation for the skills and challenge areas of all personality types. Participants also learn tips for communicating and collaborating more effectively with any individual, based on their personality type.
Part I: The 8 Preferences Pre-Work
Download: Influence Program Worksheet
After logging in (top right corner), click on the "resources" button to access and download the Arbeitsblatt "Einflussprogramm. Bring this to your webinar!
Part II: The 4 Temperaments Overview
In this second webinar, participants explore the four temperaments and learn about the motivating forces behind each temperament. Core drivers are what inspire us to take action. For example: some people are driven to being responsible and reliable, and focus on making low-risk choices. Others are driven to seek out the unknown, to innovate, and to find new and potentially dramatic advancements.
Part II: The 4 Temperaments Pre-Work
Why the TypeCoach Influence Program?
This live webinar series walks you through the process of developing mastery of two skills that you can use every day for the rest of your life, in every interaction:
#1: Identifying the personality type of
any individual
#2: Tailoring your approach based on their type
Bericht der Teilnehmer sofort und wesentliche Verbesserungen in their communications with clients, colleagues, their boss, children, spouse, family members and friends.
Sehen Sie sich dieses 90-Sekunden-Video an, in dem einige Absolventen unseres Influence-Programms zu Wort kommen:
Testimonials...
"Ich denke, die TypeCoach-Tools und -Schulungen haben uns wirklich eine gemeinsame Sprache in der gesamten Organisation gegeben... Sie sind unglaublich einfach zu übernehmen und es ist dann sehr einfach, die Art und Weise, wie man mit den Leuten kommuniziert, anzupassen. Und eine gemeinsame Sprache für die gesamte Organisation zu haben, ist etwas, das uns wirklich zusammenhält.
"TypeCoach stellt einen dynamischen neuen Ansatz für ein etabliertes und leistungsstarkes Modell dar. Das Team von TypeCoach hat in enger Zusammenarbeit mit Partnern spezielle Versionen ihrer Programme für unsere Organisation entwickelt. Das Ergebnis sind hochmoderne, praktische und wirkungsvolle Programme, die uns helfen, Ergebnisse zu erzielen.
"Ich liebe TypeCoach. Ich spreche die ganze Zeit über TypeCoach. Ich benutze es die ganze Zeit. Ich bin jetzt viel bewusster und versuche wirklich herauszufinden, was jemand anderes ist, so dass ich meinen Kommunikationsstil so ausrichten kann, dass er am besten mit ihm funktioniert, so dass er mich und ich ihn besser verstehen kann. TypeCoach hat einfach eine Menge zu bieten. Ich denke, es ist erstaunlich."
"TypeCoach gibt Ihnen die Möglichkeit, nicht nur zu verstehen, wer Sie sind, sondern auch zu verstehen, wer andere Menschen sind, und die Ressourcen, die TC Ihnen zur Verfügung stellt, sind bei weitem besser als alles andere, was ich da draußen gesehen habe.
"Es ist eine Möglichkeit, andere Menschen sehr schnell zu beeinflussen. . man lernt die Leute sehr schnell kennen. Es hilft auch sehr, wenn man weiß, was die Leute stresst, so dass wir ihnen helfen können, sich wieder zu zentrieren und ihr bestes Selbst zu sein."
"Das Programm vermittelte die wichtigsten Eigenschaften und Verhaltensweisen jedes der vier Temperamente, was meine Fähigkeit, die Unterschiede zu erklären und auszugleichen, erheblich verbesserte... Ich bin nun in der Lage, meinen Einfluss, mein Verhältnis und meine Beziehungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben zu verbessern."
"Ein erfrischender und konzentrierter Blick auf die Schrift mit einem interaktiven Stil. Die Teilnahme lohnt sich."
"Der VIC [Virtual Influence Course] ist eine hervorragende Möglichkeit, den Typus einzuführen oder aufzufrischen, damit Sie andere Persönlichkeiten leichter erkennen und Ihre allgemeinen Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern können."
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