Typ-zu-Typ-Werkzeug-Symbol

Typ-zu-Typ

Erhöhen Sie Ihre Kommunikation

Übersicht über das Type-to-Type-Tool

Typ-zu-Typ takes all the guesswork out of how to communicate most effectively with any individual. Click on any name to get top ten tips for working with them based on IHR Typ und IHRE Typ. Die Tabelle kann automatisch mit den Namen der Personen gefüllt werden, die den Überprüfer in Ihrer Gruppe ausfüllen. Und wenn Sie den Persönlichkeitstyp anderer Personen erkennen, können Sie diese manuell zu Ihrem Horoskop hinzufügen.

Video abspielen
Typ-zu-Typ-Bild

Type-to-Type ist ein interaktives Typendiagramm, das so eingestellt werden kann, dass es automatisch mit den Namen der Teammitglieder gefüllt wird, wenn diese den Überprüfer ausfüllen.

Dieses Tool kann im traditionellen Layout oder im bevorzugten TypeCoach-Layout mit Temperamentsspalten eingerichtet werden.

Typ-zu-Typ-Bild
Typ-zu-Typ-Tipps Beschreibungen

Klicken Sie auf einen beliebigen Typ oder Namen, um die zehn besten Tipps für die Arbeit mit ihnen zu erhalten, die auf der einzigartigen Kombination aus IHREM Typ und IHREM Typ basieren.

Für viele Arten gibt es Videos mit Menschen dieser Art, die Tipps für die Kommunikation mit ihnen geben.

Typ-zu-Typ-Tipps
Typ-zu-Typ-Tabelle zum Herunterladen

Typendiagramme können als PDF exportiert und leicht ausgedruckt werden, um sie in Gruppensitzungen auszugeben.

Premium accounts have additional advice tabs and access to the TypeCoach Team Bericht.

TypeCoach Premium Type-to-Type Tool

Stellen Sie sich vor, Sie kennen die zehn wichtigsten Tipps für den Umgang mit anderen Menschen. Und stellen Sie sich vor, diese Ratschläge würden nicht nur Folgendes berücksichtigen IHRE Persönlichkeitstyp, sondern IHR und die einzigartige Dynamik zwischen Ihren beiden Typen. Das ist die Stärke des Type-to-Type-Tools.

Dieses interaktive Online-Tool ermöglicht es Ihnen,:

Sind Sie bereit, die TypeCoach Tools auszuprobieren?

TypeCoach Logo Groß

Kontakt aufnehmen

Copyright © 2009 - 2025 TypeCoach. All Rights Reserved.

Nach oben