Authentische Führung
Verbessern Sie Ihren natürlichen Führungsstil
Übersicht
In der heutigen, sich schnell verändernden Welt ist eine authentische Führung wichtiger denn je, um engagierte, hocheffektive Teams aufzubauen. Authentische Führungskräfte zeichnen sich durch zwei Kernqualitäten aus:
- Sie halten sich an universelle Führungsgrundsätze (Ethik).
- Sie machen das Beste aus ihrem natürlichen Führungsstil.
Eines ist klar: Der Versuch, jemand zu sein, der man nicht ist, und unauthentisch zu führen, ist nicht der Weg zu nachhaltiger Führung.
Die Teilnehmer erhalten ein Exemplar unserer doppelseitigen, laminierten Ressource "Stärken und Herausforderungen" (oder als E-Doc-Download).
Gewonnene Fähigkeiten
Die Teilnehmer werden mit praktischen Erkenntnissen in drei Schlüsselbereichen nach Hause gehen:
Führungsstil
Erkennen Sie Ihren authentischen Führungsstil und wie Sie Ihre Stärken nutzen können
Potenzial freisetzen
wirksame Strategien, um das Beste aus den verschiedenen Persönlichkeitstypen herauszuholen
Vertrauen und Einfluss
Vertrauen aufbauen und Engagement wecken, um eine nachhaltige Wirkung im Team zu erzielen
Wie die Schulung funktioniert
"Indem ich tiefer in die Typen, Vorlieben, Fähigkeiten und Temperamente eintauche, bin ich besser darauf vorbereitet, andere dort zu treffen, wo sie sind. Auf diese Weise werden meine Interaktionen viel wirkungsvoller und schaffen Vertrauen bei anderen.
- Kevin Conboy
Regionaler Geschäftsdirektor, Takeda
Handout für Teilnehmer
Was unsere Kunden sagen...
Voriger
Nächster
