Beschreibung
Dies ist eine druckbare Version der Ressource, die für die Verwendung mit unserem Programm "Typ und Innovation" empfohlen wird. Es handelt sich um eine doppelseitige Ressource, die dabei hilft, Meetings so zu leiten, dass die verschiedenen Persönlichkeitstypen in vollem Umfang teilnehmen können.
- Schritt eins: Vorarbeit
- Schritt zwei: Erkunden
- Dritter Schritt: Bewerten Sie
- Vierter Schritt: Ausführen von
Die zweite Seite enthält ein Arbeitsblatt mit Pro- und Kontra-Argumenten zur Bewertung neuer Ideen.
*Dies ist ein elektronisches pdf-Dokument. Den Link zum Herunterladen finden Sie auf Ihrer Quittung.
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