ENTP
Temperament: NT Konzeptualisierer
Unabhängige, skeptische Diskutanten
ENTPs sind stolz darauf, dass sie unabhängig, skeptisch, intellektuell-disziplinierte Denker die eine Menge Leute sehen Nuance zum Leben (einer der Gründe, warum sie sich anfangs oft gegen die Theorie der Persönlichkeitstypen wehren). ENTPs neigen dazu, an Ausnahmen zu denken, wenn andere allgemeine Aussagen machen, und ihr Verstand wechselt leicht zu entgegengesetzten Perspektiven, um die Logik hinter der Position oder dem Argument eines anderen zu verstehen. Sie genießen typischerweise spielerisch debattierend und andere zum Umdenken in Bezug auf eine Vielzahl von Themen zu bewegen.
Kreativ und unkonventionell
ENTPs haben eine seltene kreativer Funke die es ihnen ermöglicht, einen Strom von neue Ideen zu einer beliebigen Anzahl von Themen. Dies geschieht am ehesten in Diskussionen mit anderen Menschen. Die Ideen eines ENTP beziehen sich oft darauf, wie Systeme, Prozesse und die Welt verbessert werden können. Bei diesen Ideen ist der ENTP in keiner Weise durch konventionelle Weisheiten eingeschränkt. Tatsächlich probieren ENTPs lieber neue Ansätze aus, um einen besseren Weg zu finden, als sich darauf zu verlassen, wie es in der Vergangenheit gemacht wurde (selbst wenn es erfolgreich war).
Möglichkeiten, zukunftsorientiert
Bilder erstellen von mögliche Zukünfte ist für ENTPs ein relativ einfacher Prozess, verglichen mit den anderen Typen. ENTPs neigen dazu, stark visuell zu sein, und das "Sehen", wie die Dinge in der Zukunft aussehen könnten, beflügelt ihre Vorstellungskraft - und schon geht es los. In vielerlei Hinsicht sind ENTPs davon angetrieben, herauszufinden, was möglich ist - um zu sehen, was potenziell eine Sache, einen Prozess, eine Idee, ein Unternehmen und sogar das, wozu sie selbst wirklich fähig sind. Sie wählen ihre Interessengebiete oft sorgfältig nach dem Potenzial aus, das sie haben, und auch danach, ob sie selbst das Potenzial zum Erfolg haben.
Ruhig, großartig unter Druck
ENTPs arbeiten in Geistesblitzeund nicht durch sorgfältige Strukturierung oder Planung ihres Prozesses. Ihre beste Arbeit entsteht oft im Eifer des Gefechts kurz vor einem Termin. Sie neigen auch dazu, extrem zu bleiben ruhig in sehr stressigen Situationen (im Vergleich zu anderen Typen). Das liegt zum Teil daran, dass sie dazu neigen, die Situation als Ganzes zu betrachten und sich nicht in einem momentanen Verlust der Perspektive zu verfangen. ENTPs fühlen sich oft in Rollen wohl, in denen Handhabungsdruck und die unerwartet täglich gefordert ist und Rollen mit zu viel Struktur und Sicherheit als weniger ansprechend empfindet.
Strategisch, logisch
ENTPs sind bekannt für ihre einfühlsamen, nachdenklichen und einzigartige Perspektiven. Ihre besten Ideen oder Lösungen für komplexe Probleme kommen in der Regel, nachdem sie eine Weile über das Thema nachgedacht haben. Diese "Perkolieren" Dieser Prozess kann einige Tage dauern, ist nicht immer bewusst und führt meistens zu einer Lösung, die ihnen einfach in den Sinn kommt.
Überzeugungskraft, Finesse
ENTPs fällt es leichter als den meisten anderen Typen, zu erkennen, woher jemand anderes kommt, und ihren Stil anzupassen, um ihre Botschaft zu vermitteln. Sie neigen dazu "Finesse" Unterhaltungen unbewusst, indem sie Humor, Charmeund eine spielerische Debattenstil ihre Botschaft klar und überzeugend zu vermitteln. Tief im Inneren sind ENTPs Sympathieträger und möchten, dass andere von ihnen denken - so überzeugen sie andere von ihrer Sichtweise und lassen alle lächeln.
ENTPs sind der Typ, der am ehesten...
- lehnen zunächst die Vorstellung von Persönlichkeitstypen ab
- eine Million Ideen zu haben (sie zu Ende zu bringen ist eine andere Geschichte)
- andere Jurymitglieder davon überzeugen, ihnen zuzustimmen
- Sie delegieren den Großteil ihrer Arbeit an andere (wenn sie können!)
- Verärgern Sie Freunde und Familie, indem Sie "des Teufels Advokat" spielen und debattieren
- Sie bringen zu Beginn eines Projekts enorme Energie, Visionen und Fokus mit
- Ein Team durch eine Strategiesitzung führen
- Streben Sie danach, ein oder zwei Bereiche zu beherrschen und schließlich zu den Besten zu gehören.
- ein Unternehmen auf der Grundlage ihrer eigenen Idee gründen
- Ein Unternehmen zu schnell wachsen lassen und in Konkurs gehen
