私は長年、インサイド・キャッツとアウトサイド・キャッツの区別を使って、人々のキャリア・プランニングを支援してきた。誰もが両方の要素を持っているのは事実ですが、自分自身をどのように見ているかを正直に話すことは、強力な会話のきっかけになります。そして、後述するように、両方の利点を得るための創造的な方法がいくつかある！
2種類の猫を想像してみてほしい：
インサイド・キャッツ
インサイド・キャッツ:これらの猫たちは、暖かい家庭の安定と快適さの中で成長する。食事は予定通りに届き、環境は予測可能で、何かが壊れても誰かが直してくれる。インサイド・キャットは安心感があり、よく世話され、日課と信頼性を大切にする。
外の猫
外の猫:この猫たちは、その独立性を世界と引き換えにはしない。餌を探し、車を避け、嵐をやり過ごす毎日かもしれないが、自由に歩き回り、探検し、運命をコントロールすることを喜ぶ。彼らは自律性、リスク、そして自給自足のスリルを生きがいにしている。
仕事の世界では、人はしばしばこの2つのカテゴリーのどちらかに分類される：既成の組織の中で働くのが最も快適だと感じる「インサイド・キャッツ」と、独立することの自由と挑戦を好む「アウトサイド・キャッツ」だ。
インサイド・キャット：安定に支えられた繁栄
インサイド・キャッツは、確立された組織で働くことの仕組みと安心感を重視する人たちです。彼らは、安定した給与、包括的な福利厚生、明確な責任といった予測可能性を高く評価します。インサイド・キャッツにとって、セールスを担当したり、ITの問題を管理したり、税金や退職金の心配をしたりすることは、まったく魅力的ではありません。
インサイド・キャッツが成功する理由
- 安定性:給料は予定通りに支払われ、福利厚生も万全で、リスクは組織によって軽減される。私の友人の一人は、大学を出て最初の仕事に就いたとき、こう言った。"ジレットで働くことにしたのは、100年の歴史があり、私が成功する社員に成長するためのプログラムが用意されているからです"。
- サポート・システム:コンピューターが動かないときに連絡するチームがあり、指導してくれるマネージャーがいて、従うべき明確な仕組みがある。そして、上級生になればなるほど、上司になる人がいる。
- 専門性:インサイド・キャッツは、ビジネス運営のあらゆる面に責任を負うことなく、自分のコア・スキルに集中することができる。
猫の内面に潜む課題
- 適合性:企業環境の構造やルールは、人によっては窮屈に感じるかもしれない。
- 限られた自治権:意思決定には何重もの承認が必要なことが多く、創造性がプロセスより後回しにされることもある。
- キャップド・グロース:キャリアアップは通常、組織のヒエラルキーに縛られ、給与には上限が定められている場合がある。
- 政治:仕事の質と同じくらい、政治や人間関係をどう切り抜けるかが重要なんだ。
外猫：自立して繁栄する
社外キャッツとは、ほとんどの確立された組織が維持する構造、システム、プロセスに制約を感じている人たちのことだ。会議で「相乗効果」について議論したり、IT部門がメールを直してくれるのを待つことを考えると、気が狂いそうになる。彼らはむしろ、スケジュールを自分で決め、目標を設定し、努力の報酬を得ることができる、自分自身のショーを運営するという課題に直面したいのだ。
外飼い猫が成功する理由
- 自治:自分で目標を設定し、それを達成する方法を決める。
- 無限の可能性:収入や成長に上限はない。成功するかどうかは、上司が年末にボーナスを出したいと思うかどうかではなく、本人の努力や創造性、人脈にかかっている。
- アドベンチャー:事業を運営し、人脈を築き、チャンスを生み出すという予測不可能なことが、彼らに活力を与え続けている。
外猫への挑戦
- リスク:つまり、ビジネスが枯渇してもセーフティネットはない。そのため、彼らの行動すべてに大きなプレッシャーがかかり、ストレス管理は日常生活の重要な一部となる。
- 自立:何か問題が起きたとき、IT部門や人事チーム、雇用主の退職基金に頼ることはできない。
- 孤立:特に駆け出しの頃は孤独になることもある。
キャリア自分の性質を理解する
自分がインサイド・キャットなのかアウトサイド・キャットなのかを見極めることは、キャリアの充実を見つける上で極めて重要だ。どちらが良い悪いではなく、単に自分がどこで成長するかということだ。
あなたはインサイド・キャットかもしれない：
- ルーティンや構造、決められた役割を楽しむ。
- あなたは不確実性よりも安定性と利益を優先する。
- あなたは、ビジネスを運営するための幅広い課題を心配することなく、自分の技術や専門性に集中することを好む。
あなたは外猫かもしれない：
- 会社のルールやヒエラルキーに束縛されていると感じている。
- あなたは自立を切望し、自分の人生をより大きくコントロールするためにリスクを冒すことを厭わない。
- 起業やフリーランスの仕事は、予測不可能でやりがいがある。
猫から学ぶキャリア
1.草はいつも青くない
インサイド・キャットはアウトサイド・キャットの自由をうらやむかもしれないし、その逆もしかりだが、どちらのライフスタイルにもトレードオフがある。自分自身を知ることが、不満を避ける鍵である。 今でも、法律事務所にいればよかったと聞かれることがある！そして、かつての同僚に社外に出るよう説得しようとしたとき、彼らが正しい選択をしたと感謝するまでに何年もかかった。 彼らのために 中にいるように。
2.適応性の問題
インサイド・キャッツであっても、キャリアを成長させるためには、人脈作りや自己PRなど、アウトサイド・キャッツのスキルを取り入れる必要があるかもしれない。同様に、アウトサイド・キャットもインサイド・キャットの習慣から恩恵を受けることができる。
3.どちらも成功する
どちらが優れているかではなく、自分が成長できる環境を見つけることが重要なのだ。
結論猫の性質を受け入れる
インサイド・キャットとアウトサイド・キャットの例えは、キャリアについて考える風変わりな方法というだけではない。会社勤めの安定した環境を好むか、それとも自分のボスとして自立することを好むかにかかわらず、成功とは、自分が何者であるかを知り、自分の本質に沿った人生を築くことにある。
インサイド・キャットとアウトサイド・キャット、あなたはどっち？あなたの性格のタイプと、どちらの猫であるかに関連性はあると思いますか？
それぞれのキャリアパスの特徴を探ってみよう。
この関連記事もお勧めです： 内猫と外猫が仕事で成功するためにお互いに教えられること。
