チームにおける信頼関係の構築
The Type and Trust program is geared toward building trust on teams. 職場での信頼を損なう唯一最大の要因は、他者の積極的な意思を前提としないことである。 参加者は、4つの気質それぞれの生まれつきの長所や傾向を探ることを通して、他者の動機についての洞察を得る。
参加者は、事実上すべての交流を改善するために使用できる3つの新しいスキルを身につけて帰ります。
信頼関係を素早く築き、積極的なつながりによって影響力を拡大する
安全な雰囲気を作るために、性格のタイプ別に避けるべきことを知る
自分自身のモチベーションやプロジェクトへの取り組み方について、より自覚的になる。
コース名やパンフレット、配布資料、スライドデッキはすべて、お客様の組織に合わせてカスタマイズ可能です。
このウェビナーは通常90分で、対面式、バーチャル、またはハイブリッドで行われます。
"タイプコーチ・プログラムは、自分自身に対する理解をはるかに深めることができましたが、それ以上に重要なのは、他人のタイプや動機についてどのように考えるかということです。私は今、人生のあらゆる側面に応用できる魔法のツールキットを、自分の背中のポケットに入れているような気がします。"
- エリン・スキャネル、ファウンデーション・メディスン、組織開発ディレクター
"これらのツールは、人々が自分の内的世界をナビゲートするだけでなく、周囲の人々と交流するのを助けるために使うのに最適です"
- アダム・ロワーズ(米空軍チャプレン