マスタークラス

アダプティブ・コミュニケーション・プログラム

シグネチャータイプコーチプログラム

インフルエンスプログラムの概要

のスキルを伝授します。 判明 行動から読み取る性格のタイプと、それを実現するテクニックをご紹介します。 適応 自分のスタイルで、相手のコミュニケーションニーズに応える。このコースは、個人のユーザーが購入することも、グループトレーニングセッションに参加することも可能です。また、社内の担当者がこのプログラムを提供できるよう、「トレーナー養成講座」の認定も行っています。

マスタークラス

タイプコーチは、継続的な学習やチームビルディングの機会として提供できる、90分の追加コースを各種用意しています。これらの専門的なトレーニングは、カスタマイズすることも、インフルエンスプログラム(前述)に追加することも可能です。

種類とストレス

4文字タイプはそれぞれ、ストレスの引き金や反応に著しい一貫性が見られます。このコースは、タイプコーチストレスブックと組み合わせて、ストレスに気づき、そこから回復するための最高のヒントを提供します。

種類と信頼

このような困難な時代には、チーム内での信頼関係の構築が特に重要です。参加者は、4つの気質のそれぞれの長所と傾向を探ることで、他者のモチベーションを理解することができます。

気質とモチベーション

4つの気質はそれぞれ異なるコアドライバーを持っており、それはなぜ彼らがクレイジーで素晴らしいことをするのかに大きく関係しています。人を動かす要因や、最大限の効果を得るためのフィードバックの仕方について、新たな洞察を得ることができます。

アダプティブセールス

相手の言動を手がかりに好みのタイプを見極め、適切なコミュニケーションをとることを中心に学びます。参加者は、影響力の範囲を広げ、クライアントと信頼関係を築くことができます。

優先順位付けと時間管理

タスクの優先順位付けや時間管理に関して、自分の生まれ持った強みを最適化し、伸びる部分を伸ばす方法を学び、賢く働き、最も重要なことを確実に手に入れる方法を学びます。

気質と変化

私たちの気質は、私たちを駆り立てたり、動機づけるものと大いに関係があります。したがって、私たちの気質は、変化への対応にも大いに関係があるのです。16のタイプ別に、変化に対応するためのヒントをご紹介します。

種類とコンフリクト

このコースでは、タイプ別対立のよくあるパターンを明らかにし、タイプ別対立を避け、問題が起こったときに最もスムーズに解決するための簡単な枠組みを提供します。

タイプ・イノベーション

また、ブレーンストーミング、イノベーション、コラボレーション、決定、実行において、自分自身と他者の強みを最大限に発揮するためのヒントを得ることができます。

オーセンティック・リーダーシップ

自分の性格に合ったリーダーとしての強みを最大限に発揮する方法、そして、自分にとってより消耗が激しく、自然ではないリーダーシップの領域で成長するための秘訣をご紹介します。

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タイプコーチのトレーニングプログラム?

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