Toda organización tiene al menos un Super Equipo cuyo éxito o fracaso acarrea consecuencias masivas. Ejemplos comunes de Súper equipos son:
Súper equipos NO PUEDE permitirse fracasar.
Y, sin embargo, es aún más probable que se encuentren con la retos cualquier grupo de personas diversas que trabajen por un objetivo común. Esto se debe en parte a la presión, intensidad y escrutinio adicionales en sus acciones: llevan una pesada carga y eso les pasa factura.
El programa TypeCoach Super Teams es un plan de estudios de inmersión de seis meses y proceso de coaching que:
TypeCoach aumenta drásticamente la probabilidad de que el equipo éxito.
"El equipo de TypeCoach ofreció múltiples increíbles sesiones de talleres para ayudar a nuestro equipo de ventas publicitarias de Canadá fomentar un mayor conocimiento de uno mismo así como fomentar nuestra Diversidad, equidad e inclusión esfuerzos... El equipo fue capaz de entender su propio tipo; apreciar los beneficios de trabajar en un equipo de diversos tipos; y leer las señales de personalidad para identificar y trabajar más eficazmente basándose en el reconocimiento de los tipos de sus compañeros de equipo, socios multifuncionales y clientes. TypeCoach resultó ser un programa increíble para que nuestro equipo fomentara los PP de Amazon: Gana Confianza, Obsesión por el Cliente y Esfuerzo por ser el Mejor Empleador del Mundo".
Chantal Rossi Badia
Jefe de Ventas de Publicidad de CPG, Hostelería y Entretenimiento
Amazon
Dos elementos críticos para todos los Super Equipos
Dos de los elementos más críticos para el éxito de cualquier equipo son la existencia de altos niveles de confianzay el compromiso de seguridad psicológica. Los equipos que han trabajado juntos al máximo rendimiento durante largos periodos de tiempo declaran que los altos niveles de ambos son ingredientes esenciales. Sin embargo, éstos no se forman mágicamente con el tiempo... deben ser creados por el equipo y hay muchas cosas que se interponen y/o ralentizan el proceso. Nuestro Coaching de Equipo está diseñado para profundizar en el nivel de confianza y seguridad psicológica dentro del equipo, acelerando así el equipo hacia sus niveles óptimos de trabajo.
#1: Crear confianza en los equipos
Patrick Lencioni enumera cinco disfunciones del equipo en su fábula de liderazgo y manual de empresa, Las cinco disfunciones de un equipo. Hemos puesto TypeCoach como la línea de base de este modelo, el denominador común, que ayudará a los miembros del equipo a establecer un lenguaje común y comenzar a establecer una cultura de respeto, aceptación y comprensión a través de la lente única del tipo de personalidad.
Según Stephen Covey, el primer trabajo de cualquier líder es inspirar confianza. Nuestro programa de Coaching de Equipos trabaja tanto con el líder(es) del equipo como con el propio equipo para crear una cultura de confianza. Esto requiere intencionalidad y práctica, y TypeCoach está ahí en cada paso del camino. Coveny sostiene que, "Los mejores líderes reconocen que la confianza nos impacta 24/7, 365 días al año". Deje que TypeCoach ayude a SU equipo a desarrollar este componente vital y a mejorar los resultados en todos los ámbitos.
#2: Crear seguridad psicológica
Los equipos que han trabajado juntos al máximo rendimiento durante largos periodos de tiempo declaran que los altos niveles de ambos son ingredientes esenciales. Sin embargo, estos no se forman mágicamente con el tiempo... deben ser creados por el equipo y hay muchas cosas que se interponen y/o ralentizan el proceso. Nuestro Coaching de Equipo está diseñado para profundizar en el nivel de confianza y seguridad psicológica dentro del equipo, acelerando así el equipo hacia sus niveles óptimos de trabajo.
"La seguridad psicológica en el trabajo no significa que todo el mundo sea amable todo el tiempo. Significa que la gente se siente libre para 'aportar ideas en voz alta', expresar pensamientos a medio terminar, desafiar abiertamente el statu quo, compartir opiniones y resolver juntos los desacuerdos."
- El Centro para el Liderazgo Creativo -
¿Cómo puede nuestro Coaching de Equipos ayudar a SU equipo?
Nuestro Coaching de Equipo está diseñado para asegurar que:
¿Qué valor tendría esto para TU ¿Super Equipo?
Detalles de la inversión
Opción Kickstart
Si desea dar el primer paso en nuestro programa sin comprometerse a los seis meses completos, ofrecemos el seminario web inicial de dos horas, materiales impresos y acceso a las herramientas en línea a una tarifa independiente de $7.500. Los clientes que luego continúen hacia el programa completo tendrán este importe acreditado a la compra completa. A los clientes que continúen con el programa completo se les descontará esta cantidad de su compra total.
Sesiones en equipo
Coaching ejecutivo
Herramientas en línea / Material impreso
Complementos opcionales
¿Qué valor tendría esto para TU ¿Super Equipo?
Detalles de la inversión
Opción Kickstart
Si desea dar el primer paso en nuestro programa sin comprometerse a los seis meses completos, ofrecemos el seminario web inicial de dos horas, materiales impresos y acceso a las herramientas en línea a una tarifa independiente de $7.500. Los clientes que luego continúen hacia el programa completo tendrán este importe acreditado a la compra completa. A los clientes que continúen con el programa completo se les descontará esta cantidad de su compra total.
Sesiones en equipo
-
Sesión de fundamentos (2 horas) $7,500
-
Crear confianza en los equipos (90 min.) $5,000
-
Gestión del estrés (90 min.) $5,000
-
Sesión de Fuerzas Motivacionales (2 horas) $7,500
-
Reuniones e innovación (90 min.) $5,000
-
Priorización y gestión del tiempo (90 min.) $5,000
-
Conflicto constructivo (90 min.) $5,000
-
Cambio y transformación (90 min.) $5,000
Coaching ejecutivo
Herramientas en línea / Material impreso
Acerca de nuestros entrenadores
Hemos seleccionado a entrenadores y facilitadores experimentados de nuestro grupo de graduados de la Certificación Master. Estos coaches no sólo tienen la experiencia en la materia necesaria para impartir las sesiones enumeradas anteriormente, todos ellos son entrenadores profundamente cualificados con más de 15 años de experiencia en coaching ejecutivo. Proporcionamos a los clientes la biografía profesional de varios entrenadores y permiten al cliente seleccionar de la lista de opciones proporcionada. También animamos al líder del equipo a tener una llamada de admisión 1:1 con su entrenador que se proporciona sin costo alguno para asegurarse de que hay un "ajuste" para el compromiso. Si desea que su equipo sea entrenado por nuestro Presidente, Rob Toomey, póngase en contacto con nosotros directamente para obtener más información.
Más información
Si desea recibir un correo electrónico, una llamada telefónica o una videoconferencia sin compromiso, rellene el formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en el plazo de un día laborable. Para solicitudes urgentes, envíe un correo electrónico a support@typecoach.com.
Copyright © 2009 - 2023 TypeCoach. Todos los derechos reservados.
Detalles de la inversión
Opción Kickstart
Si desea dar el primer paso en nuestro programa sin comprometerse a los seis meses completos, ofrecemos el seminario web inicial de dos horas, materiales impresos y acceso a las herramientas en línea a una tarifa independiente de $7.500. Los clientes que luego continúen hacia el programa completo tendrán este importe acreditado a la compra completa. A los clientes que continúen con el programa completo se les descontará esta cantidad de su compra total.
Sesiones en equipo
-
Sesión de fundamentos (2 horas) $7,500
-
Crear confianza en los equipos (90 min.) $5,000
-
Gestión del estrés (90 min.) $5,000
-
Sesión de Fuerzas Motivacionales (2 horas) $7,500
-
Reuniones e innovación (90 min.) $5,000
-
Priorización y gestión del tiempo (90 min.) $5,000
-
Conflicto constructivo (90 min.) $5,000
-
Cambio y transformación (90 min.) $5,000