亲和力

INFJ、INTJ 和 ISTJ 有时会被认为不那么平易近人。这里有三个主要原因,以及如何解决这个问题。

平易近人是 INFJ, INTJ,以及 ISTJs......以及那些与他们一起工作和生活的人。当这类人听说别人可能不认为他们平易近人时,通常会感到有些惊讶。 你收到过这样的反馈吗?

有 三大原因 为什么你的类型有时会被认为不那么平易近人?首先,你这种类型的人往往更 国内 比其他类型。你脑子里有很多事情要做。其次,你这一类型的人往往也会比较 严重 比许多其他类型的人更有优势。最后,你的类型很可能比其他类型的人更 重点关注 与其他类型相比。

适应性 - 内部世界

1.内部

与大多数内向型人一样,你也有一个丰富的内心世界。这是你最擅长思考的地方,也是你充电的地方。在 0 到 100 的范围内,你的类型接近顶部,因为你有丰富的内心世界,很多想法在你的脑海中飞驰,并与外部世界争夺你的注意力。但并非每个人都是如此。

适应性 - 认真

2.严重

你知道其他人在工作中会花很多时间与同事聊天和交流吗?很有可能,你在午餐时完成的工作比这些人在一天结束时完成的还要多。严肃认真有很多好处,但其中一个风险是,其他人往往不会理你。

适应性 - 专注

3.重点突出

最后一点是你的类型有多专注。我们发现,每当你完成一个项目,你的类型就会爆发出巨大的正能量。这有点让人上瘾,不是吗?让你的类型保持注意力集中的部分原因就是这种迸发的正能量,但同时也是为了避免项目未完成时那种不舒服的感觉。 

平易近人策略

将这三个因素加在一起 国内, 重点关注,以及 严重 - 你就会明白为什么有些人认为你不像其他类型的人那样平易近人了。

以下是让你变得更平易近人的三个策略:

1.优先连接

第一个是 有意识地优先考虑生活中的这一领域。 在你的日程表中为这项活动安排专门的时间,并想方设法在工作和家庭中与周围的人进行更多的社交活动。这意味着你要有意识地花时间,在随意的环境中,与他人谈论你自己、他们的近况,以及 不 谈工作 

因此,如果人们经常参加午餐聚会或下班后的休闲活动,就去参加这些活动,建立联系。你会发现,随着人们对你的了解,他们会想更多地了解你,从而建立联系。人们会发现你很有趣,很迷人(当然你也是如此),他们会想要花更多的时间和你在一起。挑战自己,把这段时间列入你的日程表,目标是每周花一到两个小时参加这项活动。

适应性 - 优先连接

2.加入一项事业

第二件事是寻找能让你参加你所关心的事业的委员会或董事会的活动,在这些活动中你可以 与人们并肩工作,实现共同目标。你你会发现,随着时间的推移,与这些人并肩工作,你会了解他们,他们也会了解你,你就会建立起开放自己的肌肉,让自己变得平易近人。

适应能力 - 加入事业

3.带来三个主题

最后,这里有一些建议,乍听起来可能有点奇怪,但请听我说:下次你要参加社交聚会时,不管是工作上的交流活动,还是朋友间的社交聚会、 写下您想在活动期间提出的三个感兴趣的话题.否则,你会发现,如果你不把准备好的话题带进来,你最终会一直在听别人谈论他们想谈的话题,而你往往会感到有点过度紧张,这意味着你不太可能参与谈话,别人也不会了解你,甚至很多时候都听不到你的声音。 

如果你把这三个话题带入对话中,你就会发现,当你谈论的东西是 你自然感兴趣如果你事先选定并花了一些心思,你就更容易变得外向。你可能想过自己在什么情况下会这样。那就试一试,找三个话题,计划谈论它们。现在你会发现,平易近人对你发挥职业潜能有着巨大的影响,所以希望这些技巧能让你达到目标。

适应性 - 3 个主题
Rob Toomey

Rob Toomey

TypeCoach 总裁兼联合创始人

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