审判者/监督者的挑战:千刀万剐

评判者/察觉者所面临的小挑战会随着时间的推移不断增加,并会在家庭和工作中严重侵蚀我们的人际关系。

裁判员/观察员挑战

在这个世界上,性格各异的人要想和睦相处,会遇到各种各样的挑战,其中,"判断者/猜测者 "这个维度并不是最难驾驭的。主流社会普遍意识到,人与人之间的差异在于他们 方针规划决策在我们的人际关系中,这些基本的差异是可以理解的。然而,正是这种特殊的人格类型,往往会日复一日、一点一点地破坏我们的人际关系。

我们认为,对很多人来说,这并不是一个非常明显的问题,而是 千刀万剐... 很多小事日积月累,会在家庭和工作中严重侵蚀我们的人际关系。 以下是对 "判断 "和 "感知 "两方面的简单描述、常见挑战,以及更平和地驾驭这种差异的一些建议。

关于术语的说明...... "Judging(判断)"或 "Judger(判断者)"并不意味着这个人有判断力,"Perceiving(感知)"或 "Perceiver(感知者)"也不意味着这个人有感知力。这些只是人格类型领域的术语。

审判员/侦查员的挑战--两个 P 在一起
判断者/欺骗者挑战--关于判断者的一切

法官

一般来说,时间观念强、做事有条理的人喜欢 评审 他们喜欢有计划并坚持到底。当事情没有计划好的时候,他们通常会感到不舒服或不安,这就为他们提供了能量,让他们去完成任务并制定计划。一旦有了计划,判官往往会放松一些。在接受任务时,他们通常希望把工作分成均匀的几个部分,并按顺序完成,这样就能在离截止日期还有一段安全距离的时候完成大部分工作。

当然,在这个忙碌的现代社会,很少有事情能按计划进行,因此很多判官都会承受较大的压力,因为他们在很多时候都没有机会按照自己喜欢的方式行事。当计划改变时,判官们通常会经历一段短暂的哀悼期......然后重新集结,制定新的计划。 如果您或您认识的人提前几个月预订旅行,通常在出发前几天就收拾好行李,这都是判断者偏好的好线索。

判断者/感知者挑战--关于感知者的一切

感知器

与 "判断型 "朋友不同,"感知型 "朋友通常与时间和计划有着轻松随意的关系。当需要他们做出选择时,他们往往会感到不安和焦虑,因为他们更愿意留有余地。由于感知者不太注重计划这一块,所以当计划发生变化时,他们往往不会大惊小怪,也不会大动干戈。 

另一方面,感知者经常会反思,他们天生喜欢推迟决策和计划,从而错失了很多机会。在这些方面,他们往往会寻求生活中的 "判断者 "的帮助。 如果你发现自己或他人在商店里有太多的选择而不知所措,喜欢在没有计划的情况下看看下个周末可能会发生什么,而且一般都很容易 "随波逐流",这些都是自然感知风格的很好证明。

当最后期限迫在眉睫时,"感知者 "们的肾上腺素飙升,这是一种 必要的 这是他们完成最佳工作的要素。换句话说,他们不希望错过最后期限,他们只需要感受到 紧迫性 为了启动和完成工作,必须设定一个最后期限。

五大判官/判词挑战

判断者/猜测者的挑战--不要说放松

1.不要使用 "R "字

当评判者开始感到有些压力时,他们往往会在行为上表现出来。他们的眉头可能会打结,他们说话的语气可能会很激烈,他们似乎在努力保持耐心和冷静。感知者的自然反应是从这一系列行为中分化出来,并试图加强他们平静、放松的举止。感知者经常会发现自己很想提供压力管理建议,比如 "嘿,你需要放松!"或 "伙计,你需要冷静下来"。不幸的是,这样做 产生预期效果。 在此阅读更多内容 关于使用 "R "字("放松")和类似字眼的替代方法......

判断者/感知者的挑战--紧迫性

2.重要截止日期前后的紧迫性

当事情变得激烈时,知觉者以保持冷静为荣。正因为如此,他们可能会给判断者同事留下错误的印象......即他们不了解 强度 而不采取必要的行动。 在此阅读更多内容 这种动态变化以及如何解决这一问题。

裁判员/观察员挑战赛 - 星期五

3.我会在周五之前给你

了解人们如何定义 一样 不同性格类型的人使用的词语也不同。当判断者承诺 "周五之前 "给你一些东西时,其含义往往与感知者使用完全相同的词语时完全不同。结果就是在关系和潜在信任的结构上又多了一个小 "切口"。 在此阅读更多内容 的最佳方法。

裁判员/观察员挑战赛--工作与娱乐相结合

4.工作与娱乐相结合(或不相结合)

感知者通常会把工作和娱乐结合起来,来回循环,从而使自己充满活力,而判断者则倾向于把两者分开。这也是天生的差异会造成重大信任问题,并破坏关系的质量和双方有效合作的能力。 在此阅读更多内容.

裁判员/观察员挑战 - 时间

5. 从现在开始,直到世界末日

在没有最后期限的情况下,判案者可能会惊讶地发现,知觉者认为从你提出要求到时间结束之间的任何时候都可以完成你的请求。如果不约定时间表或最后期限,就会导致失望和懊恼。 在此阅读更多内容.

除了其他文章中提供的具体技巧外,关于这种动态,需要牢记的最重要的一点是,与你不同的人并不是 故意 试图惹恼你。这些基本的差异已经存在,他们只是想以自己喜欢的方式生活--却不一定意识到这可能会给你带来挫折或烦恼。

本文是博客系列的一部分,主要讨论不同性格的人在尝试一起工作和玩耍时遇到的共同挑战。

Rob Toomey

Rob Toomey

TypeCoach 总裁兼联合创始人

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