Mantequilla de cacahuete y chocolate

Cuando Bruce Griffiths fundó Organization Systems International (OSI) en 1980, tenía la visión única de satisfacer las necesidades de los clientes mediante la colaboración con una red de expertos. Reconoció que la colaboración con otros creaba una sinergia más poderosa que la que podría proporcionar cualquier individuo por sí solo. Varias décadas después, esa red se ha expandido por todo el mundo, y Bruce sigue creciendo y manteniendo la diversidad y distribución geográfica de esta red. Bruce es consultor de organizaciones y fundador de OSI, que presenta el programa Polaris^® modelo de competencia universal, con más de 40 años de experiencia en funciones de liderazgo y consultoría. Tras licenciarse en la Academia de la Guardia Costera de Estados Unidos en 1969, Bruce sirvió durante cinco años como oficial tanto en la Guardia Costera como en la Marina. Su interés por el liderazgo surgió durante su servicio en el Golfo de Tonkín durante el conflicto de Vietnam. Tras pasar a la situación de oficial en la reserva, obtuvo un máster en Psicología Industrial/Organizativa por la Universidad Estatal de San Diego. A continuación se incorporó a un gran conglomerado multinacional, The Wickes Companies, donde dirigió el Grupo de Planificación de Recursos Humanos. Dejó Wickes en 1980 para fundar OSI. Bruce se retiró de la Reserva de la Guardia Costera de EE.UU. como Capitán en 1993. Bruce se ha especializado en la selección y el desarrollo del liderazgo y ha sido reconocido en varias ocasiones por sus contribuciones profesionales, incluidas dos menciones a las mejores prácticas de la ASTD por desarrollar simulaciones empresariales únicas diseñadas para enseñar competencias estratégicas de liderazgo.