Beurre de cacahuète et chocolat
La personnalité au service de la performance
Beurre de cacahuète et chocolat : La personnalité au service de la performance
Lorsque Rob Toomey et Bruce Griffiths se sont rencontrés pour la première fois, leur conversation les a amenés à parler de conseil et ils ont rapidement découvert que leurs passions se chevauchaient et se complétaient - ce que Rob a appelé le "beurre de cacahuète et le chocolat" de l'identité individuelle au travail : le mélange des éléments suivants : la santé, la sécurité et l'environnement. type de personnalité et compétence.
Bruce a passé un demi-siècle à développer modèles de compétences qui décrivent des professionnels, des managers et des leaders exemplaires dans des contextes organisationnels, tandis que chez TypeCoach, Rob et Carly Toomey ont construit une plateforme dynamique qui révèle des profils de personnalité pour les individus et les équipes. Rob et Bruce ont immédiatement reconnu que cette puissante combinaison pouvait fournir un diagnostic à utiliser dans le cadre du développement personnel et professionnel.
Ce webinaire décrira deux approches - qui vous êtes (Rob et TypeCoach) et la façon dont vous vous présentez au travail (Bruce et compétences). Nous explorerons les vents contraires et contraires que la personnalité produit pour influencer la performance. Les participants feront une plongée en profondeur dans deux compétences importantes - Résolution de problèmes et prise de décision et Organisation et planification (gestion du temps) - pour comprendre comment les vents contraires de la personnalité peuvent aider ou entraver, et comment les modèles de compétences peuvent traduire la personnalité en performance organisationnelle.
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À propos des présentateurs
Bruce Griffiths
Président, Organization Systems International (OSI)
bgriffiths@orgsysinc.com
When Bruce Griffiths founded Organization Systems International (OSI) in 1980, he had a unique vision of satisfying client needs through collaborating with a network of experts. He recognized that collaboration with others created a synergy more powerful than any individual alone could provide. Several decades later, that network has expanded worldwide, and Bruce continues to grow and maintain the diversity and geographic distribution of this network.
Bruce is an organizational consultant and the founder of OSI, featuring the Polaris® universal competency model, with over 40 years of experience in leadership and consulting roles. After graduating from the United States Coast Guard Academy in 1969, Bruce served for five years as an officer in both the United States Coast Guard and Navy. His interest in leadership was sparked during duty in the Gulf of Tonkin during the Vietnam conflict. After transitioning to reserve officer status, he obtained his M.S. in Industrial/Organizational Psychology from San Diego State University. He then joined a large multinational conglomerate, The Wickes Companies, where he led the Human Resources Planning Group. He left Wickes in 1980 to form OSI. Bruce retired from the US Coast Guard Reserve as a Captain in 1993.
Bruce has specialized in leadership selection and development and has been recognized a number of times for professional contributions, including two best practice citations from ASTD for developing unique business simulations designed to teach strategic leadership competencies.
En tant que président et cofondateur de TypeCoach, Rob est responsable des partenariats stratégiques, de la prospection et de l'engagement de nouveaux clients, du développement de nouveaux produits et de la gestion de l'orientation stratégique de TypeCoach. Depuis la création de TypeCoach en 2004, Rob a présenté des programmes en direct à plus de 60 000 participants, principalement au sein des plus grandes organisations du monde. Grand voyageur et apprenant à l'esprit ouvert, Rob apprécie particulièrement l'interaction entre le type de personnalité et la culture. En 2015, TypeCoach a commencé à offrir une série d'outils en ligne qui ont permis à l'organisation d'atteindre un éventail beaucoup plus large de personnes - plus de 200 000 participants ont utilisé ces outils et la formation connexe depuis. Rob a été avocat d'affaires à Boston pendant cinq ans. Il est titulaire d'une licence du Trinity College de Hartford, CT, et d'un doctorat en droit de l'école de droit de l'université de Boston.
Rob Toomey
Co-fondateur, TypeCoach
rob@typecoach.com
