Manteiga de amendoim e chocolate

Quando Bruce Griffiths fundou a Organization Systems International (OSI) em 1980, ele tinha uma visão única de atender às necessidades dos clientes por meio da colaboração com uma rede de especialistas. Ele reconheceu que a colaboração com outras pessoas criava uma sinergia mais poderosa do que qualquer indivíduo sozinho poderia oferecer. Várias décadas depois, essa rede se expandiu em todo o mundo, e Bruce continua a crescer e a manter a diversidade e a distribuição geográfica dessa rede. Bruce é consultor organizacional e fundador da OSI, que apresenta o Polaris^® Bruce é um dos líderes do modelo de competência universal, com mais de 40 anos de experiência em cargos de liderança e consultoria. Depois de se formar na Academia da Guarda Costeira dos Estados Unidos em 1969, Bruce serviu por cinco anos como oficial na Guarda Costeira e na Marinha dos Estados Unidos. Seu interesse em liderança foi despertado durante o serviço no Golfo de Tonkin, no conflito do Vietnã. Após a transição para o status de oficial da reserva, ele obteve seu mestrado em Psicologia Industrial/Organizacional pela San Diego State University. Em seguida, ingressou em um grande conglomerado multinacional, The Wickes Companies, onde liderou o Grupo de Planejamento de Recursos Humanos. Ele deixou a Wickes em 1980 para formar a OSI. Bruce se aposentou da reserva da Guarda Costeira dos EUA como capitão em 1993. Bruce especializou-se em seleção e desenvolvimento de liderança e foi reconhecido várias vezes por suas contribuições profissionais, incluindo duas citações de melhores práticas da ASTD pelo desenvolvimento de simulações de negócios exclusivas, projetadas para ensinar competências estratégicas de liderança.