Motivation

Tempéraments
et la motivation

Une rétroaction adaptative pour accroître la motivation

Overview: Temperaments and Motivation

In the Temperaments and Motivation webinar, you’ll gain new insight into what makes people tick and how to tailor your feedback differently to each of the four temperaments for maximum impact. Each of the four temperaments has different core drivers that have a lot to do with why they do the crazy and wonderful things that they do. This course is especially relevant for managers.

Les participants reçoivent une copie de notre ressource laminée, "Motivation et feedback" (ou une version électronique).

Compétences acquises

Les participants repartent avec trois nouvelles compétences qu'ils peuvent utiliser pour améliorer pratiquement toutes leurs interactions :

Motivation #1 - Motiver
Motiver

La capacité d'identifier les facteurs essentiels qui motivent les différents types de personnalité.

Motivation #2 - Inspirer
Inspirez

Utilisez des conseils pratiques pour obtenir les meilleures réponses des membres de l'équipe.

Motivation #3 - Coach Connect
Coach

La capacité d'identifier les facteurs de démotivation qui peuvent conduire le membre de l'équipe à l'échec.

Comment fonctionne la formation

  • Entièrement personnalisable

    Tous les noms de cours et les brochures, les documents à distribuer et les diaporamas peuvent être personnalisés pour votre organisation (par exemple : "Motivation et feedback").

  • Horaire flexible

    Ce webinaire dure généralement 90 minutes et peut se dérouler en personne, virtuellement ou de manière hybride.

"Ce que j'aime particulièrement, c'est le fait que TypeCoach se concentre sur la utilisation pratique, application et interprétation de Type (tant pour le coach que pour l'utilisateur final) dans des contextes individuels ou de groupe, alors que d'autres alternatives de Type, concurrentes, mettent plus ou moins l'accent sur le processus d'évaluation plutôt que sur l'application."

"Cours extrêmement bénéfique. Je comprends beaucoup mieux comment utiliser Type pour communiquer avec mon équipe."

Document pour les participants

Motivation et retour d'information

Des centaines d'organisations de premier plan dans le monde lui font confiance.

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