Using Adaptive Communication to Create a Culture of Collaboration
Regardez une vidéo sur les Extravertis et les Introvertis, qui comprend des animations et une explication détaillée de chaque préférence.
Déplacez les curseurs pour montrer où vous penchez sur Extraversion/Introversion. Répétez l'opération pour les trois autres préférences (Capteur/iNtuitif, Penseur/Sensible, Juge/Personnel).
Read your most likely type description, based on how you moved the sliders. Decide if this is a “good” fit or not.
Lisez vos deux descriptions de type les plus probables (en fonction de la façon dont vous avez déplacé les curseurs). Choisissez celle qui vous correspond le mieux. Téléchargez immédiatement votre rapport de type personnalisé.
Téléchargez immédiatement votre rapport personnalisé de 8 pages sur votre type de personnalité.
Are you ready to bring TypeCoach to votre organisation ? Contactez nous aujourd'hui !
Type-to-Type permet aux équipes d'accéder à des conseils de communication basés sur la combinaison de personnalités de deux personnes. Il suffit de cliquer sur le nom d'une personne pour que le système vous aide à déterminer la meilleure façon d'aborder votre collègue, en vous donnant dix conseils sur les points suivants VOTRE type de travail avec LEUR type. Cette ressource est fournie sur une base continue et de nouveaux membres peuvent être ajoutés au fur et à mesure qu'ils rejoignent l'organisation.
This set of five coaching videos are customized to YOUR personality type and deliver powerful “best practices” for maximizing your strengths and becoming more balanced in your type. They are based on our work with thousands of leaders who share YOUR type and they are a game changer for those looking to accelerate their growth as a leader.
TypeCoach propose une variété de cours supplémentaires de 90 minutes qui peuvent être offerts en tant que formation continue et opportunités de développement de l'esprit d'équipe. Cliquez sur chaque titre pour en savoir plus :
Copyright © 2009 - 2023 TypeCoach. Tous droits réservés.