Type Master Classes -Tipo y motivación

Temperamentos
y Motivación

Retroalimentación adaptativa para aumentar la motivación

Panorama general: Temperamentos y motivación

En el seminario web Temperamentos y Motivación, obtendrá una nueva perspectiva de lo que mueve a las personas y de cómo adaptar su feedback de forma diferente a cada uno de los cuatro temperamentos para obtener el máximo impacto. Cada uno de los cuatro temperamentos tiene diferentes motivaciones básicas que tienen mucho que ver con la razón por la que hacen las cosas salvajes y maravillosas que hacen. Este curso es especialmente relevante para los directivos.

Los participantes reciben un ejemplar de nuestro recurso plastificado "Motivación y retroalimentación" (o una versión electrónica).

Habilidades adquiridas

Los participantes desarrollan tres nuevas habilidades que pueden utilizar para mejorar prácticamente todas sus interacciones:

Motivación #1 - Motivar
Motivar

La capacidad de identificar los principales factores que motivan a los distintos tipos de personalidad.

Motivación #2 - Inspirar
Inspirar

Utiliza consejos prácticos para obtener las mejores respuestas de los miembros del equipo.

Motivación #3 - Coach Connect
Entrenar

La capacidad de identificar los factores que desmotivan al miembro del equipo y que pueden llevarlo al fracaso.

Cómo funciona la formación

  • Totalmente personalizable

    Todos los nombres de los cursos y los folletos, hojas informativas y presentaciones de diapositivas se pueden personalizar para su organización (por ejemplo: "Motivación y retroalimentación").

  • Horario flexible

    Este seminario web generalmente dura 90 minutos y puede ser presencial, virtual o híbrido.

TypeCoach es realmente práctico y ofrece una visión que permite utilizar las herramientas en tiempo real y con clientes o compañeros para que todos saquemos lo mejor de cada uno. Conocer nuestras propias motivaciones y lo que motiva a los demás es realmente poderoso.

La motivación y la retroalimentación son excelentes aplicaciones del marco. Me gusta que se centren en un proceso de gestión existente (gestión del rendimiento), permitan a los directivos adaptar su enfoque a cada informe (regla de platino) y ofrezcan resultados inmediatos y duraderos en todos los equipos. Práctico. Escalable. Impactante.

Folleto para los participantes

Laminado de motivación y feedback

Con la confianza de cientos de las principales organizaciones del mundo

Logotipos del sitio web 2025

Más información sobre este entrenamiento

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