Type et retour d'information
Améliorer l'efficacité de la communication
Aperçu du type et du retour d'information
Le programme "Type et feedback" est conçu pour améliorer l'efficacité de la communication en tirant parti de nos points forts uniques. Vous apprendrez des conseils pratiques, des scénarios réalistes et un processus mémorable pour permettre aux individus de communiquer avec précision, adaptabilité et une compréhension profonde des types de personnalité de leurs collègues. Le programme favorise une culture du retour d'information positive et inclusive, contribuant en fin de compte à améliorer la dynamique d'équipe et le succès global de l'organisation.
Les participants reçoivent deux ressources plastifiées pour accompagner le programme de formation Type et retour d'information.
Compétences acquises dans le domaine de la typographie et du retour d'information
Les participants repartent avec trois nouvelles compétences qu'ils peuvent utiliser pour améliorer pratiquement toutes leurs interactions :
Comprendre
Souligner l'importance de reconnaître et d'apprécier les différents types de personnalité.
Adaptabilité
Favoriser des interactions plus productives en matière de retour d'information en apprenant à s'adapter à des besoins différents.
L'autonomisation
Fournir un retour d'information qui non seulement informe les autres, mais leur donne les moyens de se développer et d'exceller dans leur rôle professionnel.
Comment fonctionne la formation
Document pour les participants
La motivation et le retour d'information sont d'excellentes applications du cadre. J'apprécie le fait qu'elles se concentrent sur un processus de gestion existant (la gestion des performances), qu'elles permettent aux managers d'adapter leur approche à chaque rapport (règle de platine) et qu'elles produisent des résultats immédiats et durables au sein des équipes. Pratique. Modulable. Impactant.
Des centaines d'organisations de premier plan dans le monde lui font confiance.
