La vídeos de formación en línea proporcionan acceso bajo demanda a nuestro emblemático Programa de Influencia, impartido por los cofundadores de TypeCoach, Rob y Carly Toomey.
Los graduados de esta formación...
- En INCREMENTAR en sus habilidades interpersonales de 50% o superior.
- En INCREMENTAR en sus habilidades de influencia de 25% o superior.
Esta es una gran manera para que los nuevos empleados aprendan sobre TypeCoach como parte de un lenguaje y cultura compartidos en su organización.
También estamos ofreciendo ahora este contenido (gratuito para los responsables de la toma de decisiones o cualquier persona en RRHH/L&D) a través de una serie de dos seminarios web en directo de dos horas de duración en formato de inscripción abierta. Más información.
Lo que dice la gente...
"Creo que las herramientas y la formación de TypeCoach nos han proporcionado un lenguaje común en toda la organización. Lo que más me gusta de ellas es que son increíblemente sencillas de asimilar y luego resulta extremadamente fácil adaptarte a la forma de comunicarse con la gente. Y, el tener un lenguaje común en toda la organización, es algo que realmente nos mantiene unidos".
"TypeCoach representa un nuevo y dinámico enfoque de un modelo establecido y poderoso. El equipo de TypeCoach ha creado versiones de sus programas específicas para nuestra organización a través de una amplia colaboración de socios. Los resultados son programas vanguardistas, prácticos y de gran impacto que nos están ayudando a impulsar los resultados."
"Me encanta TypeCoach. Hablo de TypeCoach todo el tiempo. Lo uso todo el tiempo. Ahora soy mucho más consciente y trato realmente de averiguar cómo es la otra persona, para hacer que mi estilo de comunicación funcione mejor con ellos, de modo que puedan entenderme y yo pueda entenderlos mejor. Hay mucho en TypeCoach. Creo que es increíble".
"TypeCoach te da la capacidad no sólo de entender quién eres, sino de empezar a entender quiénes son las otras personas y los recursos que TC te proporciona están muy por encima de cualquier otra cosa que haya visto en el mercado".
"Es una forma de influir en otras personas muy rápidamente. ... conocer a la gente muy rápidamente. También ayuda mucho saber qué es lo que estresa a la gente, para poder ayudarla a centrarse y ser lo mejor posible."
Con la confianza de cientos de las principales organizaciones del mundo
