私たちの オンライン・トレーニング・ビデオ TypeCoachの共同設立者であるロブとカーリー・トゥーミーが提供するインフルエンス・プログラムにオンデマンドでアクセスできます。
この研修の修了者は、次のように報告している。
- アン 増加 対人関係スキルが50%以上。
- アン 増加 25%以上の影響力を持つ。
これは、新入社員が組織で共有される言語や文化の一部としてタイプコーチを学ぶのに最適な方法です。
また、このコンテンツ（意思決定者やHR/L&D関係者であれば誰でも無料で参加可能）を、2時間のライブ・ウェビナー2回シリーズで、オープン登録形式で提供しています。 詳細はこちら.
みんなの声
「タイプコーチのツールやトレーニングは、組織全体に共通言語を与えてくれたと思っています。私がこのツールを気に入っているのは、導入が非常に簡単で、人とのコミュニケーションの取り方が非常に簡単になることです。そして、組織全体で共通の言語を持つことで、私たち全員を結びつけることができるのです。
「タイプコーチは、確立されたパワフルなモデルにダイナミックな新しいアプローチを加えたものです。タイプコーチのチームは、広範なパートナーとのコラボレーションを通じて、私たちの組織に特化したバージョンのプログラムを作成しました。その結果、最先端の実用的でインパクトのあるプログラムとなり、私たちの成果につながっています。"
"私はTypeCoachが大好きです。私はいつもTypeCoachのことを話しています。いつも使っています。そうすれば、相手も私を理解し、私も相手をよりよく理解することができますから。 タイプコーチには、本当にたくさんの魅力があります。 すごいと思います。
「タイプコーチは、自分自身を理解するだけでなく、他の人々を理解する能力を与えてくれます。
"それは、他の人々に本当に素早く影響を与える方法です。...人を本当に早く知ることができる。 また、人々が何にストレスを感じているのかを知ることは、大きな助けとなります。そうすることで、人々が中心に戻り、最高の自分になれるよう手助けすることができます。
前
次のページ
世界のトップ企業数百社から信頼されている
