Défis du juge et du percepteur : La mort par mille coupures

Les petites difficultés liées au jugement et à la perception s'accumulent au fil du temps et peuvent sérieusement éroder nos relations, tant à la maison qu'au travail.

Défis pour les juges et les percepteurs

De tous les défis auxquels sont confrontées les personnes ayant des personnalités différentes qui tentent de s'entendre, la dimension Juge/Perceur n'est pas la plus difficile à gérer. Le grand public est généralement conscient du fait que les gens diffèrent dans leur façon d'aborder les choses. planification de l'approche et prendre des décisionsNous sommes tous des hommes et des femmes, avec une certaine appréciation de ces différences fondamentales. Cependant, c'est cet aspect particulier du type de personnalité qui tend à miner la qualité de nos relations, petit à petit, jour après jour.

À notre avis, il ne s'agit pas d'une question évidente pour beaucoup de gens, mais plutôt d'une question de sécurité. la mort par mille coupures... beaucoup de petites choses qui s'accumulent au fil du temps et qui peuvent sérieusement éroder nos relations de manière significative, à la fois à la maison et au travail. Voici une brève caractérisation des deux aspects, le jugement et la perception, des défis communs et quelques suggestions pour naviguer plus paisiblement dans cette différence.

Une remarque sur la terminologie... "Juger" ou "Judger" n'implique pas que la personne porte des jugements et "Percevoir" ou "Perceiver" n'implique pas non plus que quelqu'un est perceptif. Il s'agit simplement de termes utilisés dans le domaine des types de personnalité.

Défis pour les juges et les percepteurs - Deux P dans une Cosse
Défi "juge/percepteur" - Tout sur les juges

Juges

Généralement soucieux du temps et de l'organisation, ceux qui ont une préférence pour les Jugement aiment avoir un plan et s'y tenir. Ils ressentent généralement un sentiment d'inconfort ou de malaise lorsque les choses ne sont pas planifiées, ce qui leur donne l'énergie nécessaire pour trouver une solution et mettre un plan en place. Une fois qu'ils ont un plan en main, les Jugeurs ont tendance à se détendre un peu. Lorsqu'ils acceptent des missions, ils veulent généralement diviser le travail en segments égaux et les prendre dans un ordre qui leur permet d'avoir presque terminé à une bonne distance de la date limite.

Il est vrai qu'à notre époque trépidante, très peu de choses se déroulent comme prévu et que de nombreux Judgers subissent des niveaux de stress élevés parce qu'ils n'ont pas la possibilité d'agir dans leur style préféré la plupart du temps. Lorsque les plans changent, les Judgers passent généralement par une brève période de deuil... avant de se regrouper pour mettre en place un nouveau plan. Si vous ou des personnes de votre entourage réservez leurs voyages des mois et des mois à l'avance et que leurs valises sont généralement prêtes quelques jours avant leur départ, ce sont là deux bons indices de la préférence du juge.

Défi "juge/percepteur" - Tout sur les percepteurs

Émetteurs-récepteurs

Contrairement à leurs amis Jugeurs, les Percepteurs ont généralement une relation détendue et décontractée avec le temps et les projets. Ils ont tendance à ressentir un malaise et des brûlures d'estomac lorsqu'ils doivent faire un choix, car ils préfèrent laisser leurs options ouvertes. Comme les Percepteurs ne sont pas aussi concentrés sur la planification, lorsque les plans changent, ils ont tendance à passer à autre chose sans trop d'agitation ni de remous. 

D'autre part, les Percepteurs réfléchissent souvent aux occasions manquées que leur désir naturel de remettre à plus tard la prise de décision et la planification peut entraîner. Ils sont souvent attirés par les Jugeurs dans leur vie pour les aider dans ces domaines. Si vous vous sentez ou si vous sentez les autres submergés par trop de choix dans les magasins, si vous aimez voir ce qui pourrait se passer le week-end prochain sans faire de plans et si vous avez généralement de la facilité à "suivre le courant", il s'agit là d'une bonne preuve du style naturel Percevoir.

La poussée d'adrénaline que les Perceveurs reçoivent alors que la date limite se profile à l'horizon est une nécessaire Les personnes concernées ne veulent pas flirter avec l'éventualité d'un dépassement de délai. En d'autres termes, ils ne veulent pas flirter avec l'éventualité d'un dépassement de délai ; ils ont juste besoin de ressentir le sentiment d'être à la hauteur de la tâche. urgence une date butoir est générée afin de passer à la vitesse supérieure et de faire avancer les choses.

Les 5 principaux défis des juges et des percepteurs

Défis au juge et au percepteur - Ne dites pas relax

1. Ne pas utiliser le mot en "R

Lorsque les Juges commencent à se sentir un peu stressés, ils ont tendance à le montrer dans leur comportement. Ils peuvent avoir les sourcils noués, parler avec intensité et donner l'impression qu'ils luttent pour rester patients et calmes. La réaction naturelle des Perceveurs est de se polariser sur cet ensemble de comportements et d'essayer d'amplifier leur attitude calme et détendue. Les Perceveurs sont souvent tentés de donner des conseils de gestion du stress du type "Hé, tu dois te détendre !" ou "Mec, tu dois te calmer". Malheureusement, cela ne pas produire l'effet désiré. Plus d'informations ici sur les alternatives à l'utilisation du mot "R" ("relax") et de ceux qui lui ressemblent...

Défis du juge/percepteur - Urgence

2. Urgence autour des échéances importantes

Les Perceveurs sont fiers de garder leur sang-froid lorsque les choses deviennent intenses. Pour cette raison, ils peuvent donner une mauvaise impression à leurs collègues Jugeurs... à savoir qu'ils ne comprennent pas la l'intensité de la situation et ne vont pas prendre les mesures nécessaires. Plus d'informations ici sur cette dynamique et sur la manière de la résoudre.

Défis du juge et du percepteur - vendredi

3. Je vous transmettrai cela d'ici vendredi

Il est amusant d'apprendre comment les gens définissent la même Les Jugeurs s'engagent à vous donner quelque chose "pour vendredi". Lorsque les Jugeurs s'engagent à vous donner quelque chose "d'ici vendredi", cela signifie souvent quelque chose de totalement différent que lorsqu'un Percepteur utilise exactement les mêmes mots. Il en résulte une autre petite "coupure" dans le tissu de la relation et de la confiance sous-jacente. Plus d'informations ici sur les meilleurs moyens de s'y retrouver.

Défis pour les juges et les percepteurs - Mélanger le travail et le jeu

4. Mélanger travail et loisir (ou pas)

Alors que les Percepteurs sont généralement stimulés par le fait de mélanger travail et loisirs dans un cycle de va-et-vient, les Jugeurs ont tendance à garder les deux très séparés. C'est un autre domaine où les différences naturelles peuvent créer des problèmes de confiance importants et nuire à la qualité de la relation et à la capacité des deux parties à collaborer efficacement. Plus d'informations ici.

Défis du juge et du percepteur - Temps

5. d'aujourd'hui à la fin des temps

En l'absence de délai, les Jugeurs peuvent être surpris d'apprendre que les Percepteurs pensent qu'une demande de faire quelque chose peut être réalisée à n'importe quel moment entre le moment où vous l'avez demandée et la fin du temps lui-même. En l'absence d'accord sur un calendrier ou une date limite, c'est une recette pour la déception et le chagrin. Plus d'informations ici.

Outre les techniques spécifiques proposées dans les autres articles, la principale chose à garder à l'esprit à propos de cette dynamique est que la personne qui est différente de vous ne l'est pas. intentionnellement essayer de vous ennuyer. Ces différences fondamentales sont câblées et la personne cherche simplement à vivre sa vie comme elle l'entend - sans nécessairement être consciente des frustrations ou de l'agacement que cela peut entraîner pour vous.

Cet article fait partie d'une série de blogs consacrée aux défis communs que rencontrent les différentes personnalités lorsqu'elles essaient de travailler et de jouer ensemble.

Rob Toomey

Rob Toomey

Président et cofondateur de TypeCoach

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