オーセンティック・リーダーシップ ウェビナー イメージ

オーセンティック・リーダーシップ

自然なリーダーシップ・スタイルを磨く

概要

このような困難な時代に、卓越した本物のリーダーは、チームのエンゲージメントと成功にこれまで以上に不可欠です。優れたリーダーには2つの共通点がある:

  1. 彼らはリーダーシップの普遍的原則(倫理)を遵守している。
  2. 彼らは本来のリーダーシップ・スタイルを最大限に発揮する。

ひとつはっきりしていることは、自分を偽り、根本的な自分と矛盾するリーダーシップ・スタイルを採用することは、最善の道ではないということだ。どのようにすれば 強みを最大限に活かす リーダーとして、より消耗し、より自然でないリーダーシップの領域で成長するための最高のヒントを学ぶ。

参加者には、両面ラミネート加工された「長所と課題」資料(またはe-docダウンロード)を差し上げます。

獲得できるスキル

参加者は、事実上すべての交流を改善するために使用できる2つの新しいスキルを身に付けて帰る:

オーセンティック・リーダーシップ #1 - ナチュラル・スタイル
ナチュラル・スタイル

自分の生まれ持ったリーダーシップ・スタイルと、その強みを発揮する方法を見極める。

本物のリーダーシップ #2 - 成長
成長

さまざまな性格タイプの長所を引き出すシンプルな戦略を身につけよう。

トレーニングの仕組み

  • フルカスタマイズ可能

    すべてのコース名、パンフレット、配布資料、スライドデッキは、お客様の組織に合わせてカスタマイズ可能です(例:「チームのための効果的な時間管理」)。

  • フレキシブルなスケジューリング

    このウェビナーは通常90分で、対面式、バーチャル、またはハイブリッドで行われます。

"タイプ、好み対能力、気質について深く掘り下げることで、私は他人がいる場所で出会うための準備ができます。そうすることで、私の交流がよりインパクトのあるものになり、他者との信頼関係が生まれるのです。"
ケビン・コンボーイ ヘッドショット
- ケビン・コンボーイ
武田薬品工業株式会社 リージョナルビジネスディレクター

参加者配布資料

強みと課題

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