O nosso vídeos de formação em linha fornecer acesso a pedido ao nosso Programa de Influência exclusivo, ministrado pelos co-fundadores do TypeCoach, Rob e Carly Toomey.
Os formandos desta formação relatam...
- Um AUMENTO nas suas competências interpessoais de 50% ou superior.
- Um AUMENTO nas suas capacidades de influência de 25% ou superior.
Esta é uma excelente forma de os novos contratados conhecerem o TypeCoach como parte de uma linguagem e cultura partilhadas na sua organização.
Também estamos agora a oferecer este conteúdo (gratuito para decisores ou qualquer pessoa em RH/L&D) através de uma série de dois webinars ao vivo de duas horas em formato de registo aberto. Saiba mais sobre este assunto aqui.
O que as pessoas estão a dizer...
"Penso que as ferramentas e a formação do TypeCoach nos proporcionaram uma linguagem comum em toda a organização. O que mais gosto nelas é o facto de serem incrivelmente simples de integrar e de se tornar extremamente fácil adaptar a forma como comunicamos com as pessoas. E, ao termos uma linguagem comum em toda a organização, é algo que realmente nos une a todos."
"O TypeCoach representa uma nova abordagem dinâmica a um modelo estabelecido e poderoso. A equipa do TypeCoach criou versões dos seus programas específicas para a nossa organização através de uma extensa colaboração com parceiros. Os resultados são programas de vanguarda, práticos e com impacto que nos estão a ajudar a obter resultados."
"Adoro o TypeCoach. Estou sempre a falar do TypeCoach. Utilizo-o a toda a hora. Agora estou muito mais consciente e tento realmente perceber o que é que os outros são, para poder alinhar o meu estilo de comunicação da melhor forma possível com eles, para que eles me compreendam e eu os compreenda melhor. O TypeCoach tem muito para oferecer. Acho que é fantástico".
"O TypeCoach dá-lhe a capacidade não só de compreender quem é, mas também de começar a compreender quem são as outras pessoas e os recursos que o TC lhe fornece estão muito acima de qualquer outra coisa que eu tenha visto por aí."
"É uma forma de influenciar outras pessoas muito rapidamente. . ficar a conhecer as pessoas muito rapidamente. Também ajuda muito saber o que stressa as pessoas, para que possamos ajudá-las a voltar ao centro e a dar o seu melhor."
Confiado por centenas de organizações de topo a nível mundial
