职业过渡
多年前，我有机会帮助一位朋友完成职业转型。这项工作对我来说一直很重要，因为我相信，将我们的认知偏好和性情因素考虑在内，能够极大地改善他人的选择，而这正是其中最有力的一点。
我们来谈谈 "迈克 "吧
迈克在波士顿的一家大银行工作了大约 12 年。他大学毕业后就在那里开始了自己的职业生涯，并以良好的上升趋势晋升到更高级别的职位。
但是，一路走来，他不断被引向越来越多属于监管范畴的工作--你知道，这些人负责确保每个人都遵守协议，并在银行必须遵守的严格规定范围内行事。
他最近一次晋升是在执法部门。那里的工作不是调查某人是否做错了事，而是直接对质、警告、下达后果......在很多情况下，还要执行这些后果，包括开除某人和护送他们离开大楼。
当迈克来找我时，他对自己的新工作充满了疑虑，他不知道自己是否喜欢这份工作，也不知道自己是否能一直干下去。这份工作为他带来了丰厚的薪水，但迈克对自己大部分时间的感受以及下班后的感受感到十分纠结。
当你的职业与你的偏好不一致时
事实很残酷：迈克很轻松。放弃一份明显不合适的工作并不是一个困难的选择。如果在工作中度过的每一个小时都是令人头疼的折磨，人们就会放弃它，去寻找更好的工作。或者，他们会被解雇，因为周围的人都看到了这是一份不合适的工作，而人们很少能在自己觉得痛苦的事情上做好工作。这只是一个时间问题。
更困难的情况？我称之为 B+ 工作。
B+ 级工作的标志
B+ 级工作就是你不讨厌自己的工作。事实上，其中有些部分是你喜欢甚至期待的。通常情况下，同事是你可能并不钦佩的人，但他们 "还行"，既不会给你的日常生活品质增添很多，也不会减少很多。
B+ 级工作的薪酬通常相当不错。也许并不令人兴奋，但足以让你说："他们待我不薄--我过得还不错"。B+ 工作的真正特点是，雇主往往知道 正是 适当增加你的工资或奖金，让你继续工作一年。
你可能会想到有朋友对他们的 B+ 工作说过这样的话：
- "一旦我拿到奖金，我就会认真考虑一下"
- "这不是我梦想中的工作，但也可能更糟"
- "我不讨厌它......它很好。"
- "我花了太多时间，现在不能就这么走了"
- "也许明年会不同"
- "我的老板不是很好，但我已经学会了如何与他合作"。
- "每份工作都有缺点"
- "我不喜欢它，但不值得重新开始"
- "工资够高，我没什么可抱怨的"
- "我是说，这不是我梦寐以求的" "但现在还不错"
- "它很稳定。这年头这很值钱"
- "我一直在想，等明年一切平静下来，我再行动。"
- "人很好。这很重要"。
- "这不是我的激情所在，但它能支付账单"
B+ 工作的真实成本
答案是什么？时间你的时间。你最宝贵、最有价值的商品。B+ 工作就是在你不经意间偷走你 5 年、10 年、15 年甚至 20 年时间的工作。
问题是，在 B+ 工作的背景下，我的一个最核心的信念正在悄然发挥作用： 最强大的心理力量是 INERTIA。
我全心全意地相信，人类会继续做他们以前做过的事情，直到他们再也做不到为止。必须有更强大的力量出现，把他们从惯性轨道中踢出来......否则，他们就会继续踏上前一天的老路。
在 B+ 级工作中，没有比这更强大的力量了......就连我上面举的例子中的迈克，在他最不适合的、完全是 "F "级的工作中，他也是费了九牛二虎之力才放下工作，直到他从自己的个性角度考虑问题。这就是惯性的力量。 有了 B+ 工作，你就很容易被惯性牵引着向前走--被轻轻地麻醉和 刚刚好 让十年或二十年溜走。
打破惰性的魔咒
在这里，我无法用简短的博客形式对这一过程的每个部分进行分解，但这里有 5 个行之有效的步骤，任何人都可以在任何时候采取这些步骤来审查自己的情况并制定新计划：
1.审视内心
这个过程的起点是要从根本上牢牢把握自己。显然，我们认为认知偏好和气质是一个起点，因为 a) 它们告诉我们很多关于我们喜欢做的事情和需要花费大量精力才能完成的事情的类型；b) 它们解释了我们的核心动机和真正驱动我们的因素。人们在经历工作审查或转型过程时，很难将这些因素牢记在心。在考虑其他职业/道路是否更适合自己时，请不断回到对自己的基本认识上来。
2.环顾四周
考虑与你共事的人，以及他们对自己工作的喜爱程度。如果你周围的人都比你更喜欢他们的工作、 你有可能一直在违背自己的个性，把自己塞进错误的地方.回想起我在大型律师事务所担任公司律师的五年，我的感受也是如此--同事们期待的活动，我却要费尽周折才能完成。我的脑海中不断响起一个声音： 其中一样东西与其他东西不同... 这实际上有助于让我允许自己去寻找别的东西。
3.将工作活动与娱乐活动分开
低头看看你的待办事项清单，然后 想想哪些物品会让你微笑 - 你期待做的事情。即使他们不给你钱，你也会去做的事情（嘘，别告诉别人）。在活动层面上了解是什么让你心动，这与思考你的领域是不同的。我的意思是......如果你期待站在一屋子人面前，从他们那里汲取灵感，解决一个复杂的问题，那么不管是在高级金融领域，还是在人工智能模拟领域，抑或是在建筑工地解决问题......这种活动都会让你每天的时间越来越多。
4.用百分比思考
A 级或 A+ 级工作并不意味着你只花时间做自己喜欢的事情。我建议的最佳比例/目标是 争取每天有 50-75% 的时间用来做自己喜欢做的事这样，你的天赋和能力就会得到充分发挥，精力也会更加充沛。平日里，你仍有大量的工作要做......这就是咖啡的作用。但是，如果你从这个角度来思考你目前的工作，你的平均 %% 是多少？B+ 级的工作通常在 10-20% 之间。不是零......但拜托，伙计们，我们比那更好！
关于职业过渡的最后感想
我对这一话题充满热情，我相信大多数人都会辞去工作，哪怕是在彩票中赢得相对较少的奖金。但是，在此期间，惰性使他们裹足不前。通常，当生活中出现一些重大事件时，如失去亲人、濒临死亡等，他们才会被震醒。- 在这种情况下，他们就会被震出自己的轨道。
没有人比那些被困在 B+ 工作岗位上的人更需要 "踢屁股 "了。不要让这种情况发生在你身上，把这篇文章发给你的亲朋好友吧。
