Typ und Rückmeldung
Verbesserung der Kommunikationseffektivität
Überblick über Typ und Feedback
Das Programm "Typ und Feedback" wurde entwickelt, um die Effektivität der Kommunikation zu verbessern, indem die Erkenntnisse aus unseren einzigartigen Stärken genutzt werden. Sie lernen praktische Tipps, nachvollziehbare Szenarien und einen einprägsamen Prozess kennen, der es den Teilnehmern ermöglicht, mit Präzision, Anpassungsfähigkeit und einem tiefen Verständnis für die Persönlichkeitstypen ihrer Kollegen zu kommunizieren. Das Programm fördert eine positive und integrative Feedback-Kultur, die letztendlich zu einer verbesserten Teamdynamik und zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
Die Teilnehmer erhalten zwei laminierte Hilfsmittel, die das Trainingsprogramm Type and Feedback begleiten.
Gewonnene Fähigkeiten in Schrift und Feedback
Die Teilnehmer nehmen drei neue Fähigkeiten mit, die sie zur Verbesserung praktisch aller ihrer Interaktionen einsetzen können:
Verstehen
Betonen Sie, wie wichtig es ist, verschiedene Persönlichkeitstypen anzuerkennen und zu schätzen.
Anpassungsfähigkeit
Fördern Sie produktivere Feedback-Interaktionen, indem Sie lernen, sich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.
Ermächtigung
Geben Sie Feedback, das andere nicht nur informiert, sondern auch befähigt, sich weiterzuentwickeln und in ihrer beruflichen Rolle zu glänzen.
Wie die Schulung funktioniert
Handout für Teilnehmer
Motivation und Feedback sind großartige Anwendungen des Rahmens. Mir gefällt, dass sie sich auf einen bestehenden Managementprozess (Leistungsmanagement) konzentrieren, es den Managern ermöglichen, ihren Ansatz auf jeden Bericht zuzuschneiden (Platin-Regel) und sofortige und lang anhaltende Ergebnisse in den Teams zu erzielen. Praktisch. Skalierbar. Wirkungsvoll.
Hunderte von Top-Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen darauf
