Tempéraments et changement
Renforcer les initiatives de changement grâce à la typographie
Vue d'ensemble
Notre tempérament a beaucoup à voir avec ce qui nous anime, nous motive, nous excite et nous préoccupe ; par conséquent, notre tempérament a aussi beaucoup à voir avec la façon dont nous réagissons à CHANGEMENT. Au cours de ce webinaire hautement interactif, vous aurez l'occasion d'apprendre les uns des autres ce qui a bien fonctionné et ce qui n'a pas bien fonctionné dans les initiatives de changement. Vous recevrez également un document de référence contenant des conseils pour aider chacun des 16 types à s'engager dans le changement.
Compétences acquises
Les participants repartent avec trois nouvelles compétences qu'ils peuvent utiliser pour améliorer pratiquement toutes leurs interactions :
Le tempérament
Apprenez à identifier rapidement et facilement le tempérament (SJ-SP-NT-NF) des autres.
Valeurs fondamentales
Apprenez à aligner la communication du changement sur les valeurs fondamentales de chacun des quatre tempéraments.
Efficacité
Découvrez les plus grands obstacles que chaque tempérament apporte à un projet de changement.
Comment fonctionne la formation
Document pour les participants
La formation a permis de comprendre comment le changement est perçu différemment par chaque personne. J'ai apprécié d'apprendre des outils pratiques qui nous aideront à personnaliser nos approches individuelles et collectives pour nous adapter plus efficacement.
- Thérèse La Spisa
Liaison avec les leaders d'opinion, Servier Pharmaceuticals
"Je pense que les outils et la formation de TypeCoach nous ont vraiment donné une longueur d'avance. un langage commun à l'ensemble de l'organisation. Ce que j'aime le plus, c'est qu'ils sont incroyablement simple à embarquer et il devient alors extrêmement facile d'adapter la façon dont vous communiquez avec les gens. Et le fait de disposer d'un langage commun à l'ensemble de l'organisation est un facteur de cohésion.
- Bart Johnson
PDG, VirginCare
Cours de maître supplémentaires
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Des centaines d'organisations de premier plan dans le monde lui font confiance.
