气质 与变革
利用类型增强变革举措的能力
气质
学习如何快速轻松地识别他人的气质（SJ-SP-NT-NF）。
核心价值观
了解如何使变革沟通与四种气质的核心价值观保持一致。
有效性
发现每种气质给变革项目带来的最大障碍。
培训如何进行
参与者讲义
培训为我们提供了宝贵的见解，让我们了解每个人是如何以不同的方式看待变化的。我很高兴学到了实用的工具，这些工具将帮助我们调整个人和团队的方法，以便更有效地适应变化。
- 特蕾泽-拉-斯皮萨
思想领袖联络人，Servier 制药公司
"我认为，TypeCoach 工具和培训确实为我们提供了一个 整个组织的共同语言.我喜欢它们的原因是，它们令人难以置信地 简便易行 这样就可以非常容易地调整与人沟通的方式。而且，通过在整个组织中使用一种共同语言，它能真正将我们团结在一起。
- 巴特-约翰逊
维尔京保健公司首席执行官
额外的大师班
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被数以百计的世界顶级组织所信任
