类型大师班 - 冲突计划幻灯片图片

类型和冲突

驾驭基于类型的冲突

概述

由于需求和优先事项不同,性格差异往往会放大冲突,使冲突更难解决。冲突可大可小;从困难的对话到重大的冲突。我们往往会根据自己的类型跳过解决冲突的某些步骤,本课程提供了一个简单的框架,以便在出现问题时最顺利地解决问题。

获得的技能

参与者在离开时获得三种新的技能,可以用来改善他们几乎所有的互动。

类型与冲突 - 探索
探索

使用感知模式收集信息,了解对方的想法。

类型和冲突 - 评估
评估

运用思维--感觉模式来考虑所涉及的价值观和逻辑/后果。

类型与冲突 - 结束
关闭

利用评判模式,寻求下一步行动和新行为的终结。

培训如何进行

  • 完全可定制的

    所有课程名称和小册子、讲义和幻灯片均可根据贵组织的要求定制。

  • 灵活的时间安排

    这种网络研讨会通常为90分钟,可以是面对面的、虚拟的或混合的。

参与者讲义

冲突地图层压板
"我认为,TypeCoach 工具和培训确实为我们提供了一个 共同语言 整个组织。我喜欢他们的一点是,他们令人难以置信地 简便易行 这样,调整与人沟通的方式就变得非常容易。而且,通过在整个组织中使用共同语言,可以 真正将我们联系在一起的东西."
巴特-约翰逊头像
- 巴特-约翰逊
维尔京保健公司首席执行官

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